Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
З/п: от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно
Работодатель: Меня зовут Илья Карташев. Я сооснователь и управляющий директор FineDesignGroup. Это семейная компания, нам 17 лет. Мы расширяем производство видеоконтента и ищем сценариста для регулярной работы с двумя авторами. Сразу важное: это именно сценарная вакансия. Мы не ищем SMM-менеджера, рилсмейкера, видеографа или монтажёра.
С кем предстоит работать
Сейчас это короткие ролики на 1–2 минуты. Дальше — длинные выпуски на YouTube.
Кого мы ищем
Сценариста с драматургической базой (кино, сериалы, ТВ, документалистика или серьёзная самостоятельная подготовка), который сам смотрит YouTube и понимает, почему зритель досматривает ролик до конца.
Короткий ролик для нас это не набор хуков и монтажных приёмов, а маленькое законченное произведение: начало создаёт ожидание, середина его развивает, финал выполняет обещание.
Главное - чтобы вы могли объяснить свои решения: почему история начинается с этого момента, что держит внимание в середине и как финал закрывает начало.
И ещё: писать нужно не «под себя», а под авторов и аудиторию, чей возраст и жизненный опыт отличаются от ваших.
Из чего может родиться ролик
Иногда исходник это пара комментариев, отзыв покупателя или случай с производства. Ваша задача - увидеть в нём историю, вопрос или противоречие, за которым захочется следить до конца.
Что нужно делать
Что нам не подходит
Взять популярный референс, заменить продукт, добавить громкий хук и назвать это сценарием. Тренды и AI-инструменты могут помогать, но не заменяют авторское мышление.
Условия
Удалённо, свободный график, оплата за готовые сценарии, долгосрочное сотрудничество. Ориентир 20 сценариев в месяц.
Как откликнуться
Пришлите 2–3 примера работ и по каждому коротко напишите, что делали лично вы. Разберите один свой ролик или сценарий в 5–7 предложениях: с чего он начинается и почему, что держит внимание в середине, как финал закрывает начало. Какой объём сценариев в месяц вам комфортен? Отклики без примеров и ответов не рассматриваем.
Как проходит отбор: короткий созвон → оплачиваемое тестовое на реальной теме → несколько пробных сценариев.
Откликнуться: ссылка
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности