Менеджер по персоналу

Компания «Первый Снег» — федеральный производитель подарочной упаковки. Мы растём и запускаем новые линейки, поэтому нам нужен рекрутер, который поможет быстро и точно закрывать вакансии и поддерживать качество найма.

Что нужно делать:

• проводить первичный отбор кандидатов и оценивать соответствие профилю вакансии;

• вести полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника;

• работать с воронкой подбора, фиксировать этапы и сроки, поддерживать прозрачность для нанимающих менеджеров;

• участвовать в адаптации новых сотрудников на испытательном сроке (совместно с руководителем подразделения);

• использовать и развивать внутренние инструменты подбора и оценки.

Мы ждём, что ты:

• любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать доверительный диалог;

• спокойно ведёшь переговоры с руководителями и кандидатами, в том числе на высоких позициях;

• хочешь развиваться в рекрутинге и готов учиться: у нас есть отработанные методики и поддержка опытных коллег (в том числе из московского офиса);

• ориентирован на результат: тебе важно не просто «закрыть вакансию», а найти подходящего человека;

• умеешь замечать детали и не теряешь кандидатов в процессе.

Условия:

• офис в Бердске;

• команда в Бердске — 50–55 человек, федеральный масштаб задач;

• обучение и наставничество от опытных рекрутеров;

• понятные KPI и прозрачная система оценки результатов.

Процесс отбора:

1. Короткое знакомство по телефону (15–20 минут).

2. Два классических тестирования.

3. Финальное интервью с руководителем HR‑направления.

Весь процесс занимает 3–5 рабочих дней.

В сопроводительном письме расскажи:

• свой опыт в рекрутинге (или смежной работе с людьми) и 2–3 конкретных результата (сколько вакансий закрыл, какой срок подбора, какой процент доходимости до собеседования и т. п.);

• почему тебе интересен именно рекрутинг и что хочешь получить от этой работы.

Если откликов будет много, мы будем отвечать в течение 1–2 рабочих дней. Если не ответили — значит, пока не совпали по профилю, но мы сохраним резюме в базе.