Маркетинг-менеджер

О нас
Мы — международная IT-компания с 12-летним опытом цифровизации бизнеса для международных клиентов. Мы создаём безопасные, стабильные и масштабируемые веб-решения и мобильные приложения. Наш технологический стек: PHP, JS, Drupal, Symfony, Vue.js, NativeScript, TypeScript.

Наши клиенты: крупные международные корпорации со средней продолжительностью проекта 4 года. Каждому проекту посвящена экспертная команда. Мы работаем по Agile-фреймворкам, автоматизируем процессы и ставим во главу угла прозрачность.

Руководитель отдела маркетинга / Маркетинг-менеджер

Мы ищем ориентированного на бизнес, ответственного и инициативного Руководителя отдела маркетинга / Маркетинг-менеджера для разработки и реализации нашей маркетинговой стратегии, построения структурированных процессов и согласования усилий команды для стимулирования роста бизнеса.

Основные обязанности:

• GTM и рост: Участвовать в разработке стратегии выхода на рынок (GTM) и возглавлять выполнение её маркетинговой составляющей с акцентом на B2B Digital. Переводить бизнес- и GTM-цели в конкретные маркетинговые дорожные карты и определять целевые сегменты рынка.

• Оркестрация маркетинговых компетенций: Приоритизировать и контролировать работу команды по ключевым направлениям: контент-маркетинг, генерация лидов, поддержка продаж (Sales Enablement), SEO, бренд-коммуникации, планирование кампаний и управление сайтом.

• Приобретение клиентов: Выбирать и развивать каналы привлечения целевых клиентов, переходя от массовых тактик к целенаправленному, персонализированному взаимодействию в B2B.

• Анализ рынка и конкурентов: Проводить исследование рынка, анализировать конкурентную среду и выявлять новые возможности для роста с акцентом на дифференциацию. Предлагать креативные, нестандартные маркетинговые решения на основе анализа.

• Кросс-функциональный синергизм: Тесно сотрудничать с командами Delivery, Sales/Account Management и Resource Management (RM) для упаковки нашего опыта и эффективного демонстрирования текущего технологического стека и доступных ресурсов.

• Маркетинг, ориентированный на аккаунты (ABM): Создавать системный подход к целевой работе с ключевыми корпоративными и высокоценными B2B-клиентами.

• Бренд и видимость: Строить и укреплять присутствие и узнаваемость бренда на целевых международных рынках.

Требования:

• Опыт работы в B2B-маркетинге не менее 5 лет, включая минимум 3 года на позиции руководителя отдела маркетинга в IT-компании, ориентированной на программные услуги.

• Владение английским языком на уровне C1 и выше (свободное владение).

• Подтверждённое портфолио: успешный опыт разработки, запуска и управления маркетинговыми кампаниями или комплексными стратегиями с измеримыми, основанными на данных результатами.

• Знание современных маркетинговых инструментов и технологий, включая рабочие процессы, дашборды, LinkedIn/Google Ads, SEO, продвинутый Excel/Sheets и Slides; Figma или Canva для быстрого создания брендовых дизайнов.

Необходимые знания и навыки

• Стратегическое мышление: глубокое понимание сегментов B2B-клиентов, умение работать с комплексными абстрактными концепциями и выявлять ключевые ценности продукта или услуги.

• Твёрдые знания современных цифровых маркетинговых инструментов и аналитических платформ.

• Практический опыт создания цифрового контента и планирования контента.

• Системное мышление, гибкость, сильные навыки исполнения (доведение дел до конца), ориентированность на бизнес и отличные коммуникативные и презентационные способности.

Что мы предлагаем

📍 Гибкая модель работы: Работа удалённо, в гибридном формате или из нашего комфортного офиса в престижном районе Минска с гибким началом рабочего дня.

🌍 Международные проекты: Сотрудничество с клиентами и командами по всему миру, решение амбициозных и значимых задач.

🗣 Английский в ежедневной практике: Повышайте уровень языка через прямое общение с международными клиентами и корпоративные занятия английским.

🎉 Яркая корпоративная культура: Увлекательные тимбилдинги, праздники, бонусы и персональные подарки к важным личным событиям.

💡 Культура доверия и инноваций: Ваши идеи важны! Мы ценим инициативность и полностью поддерживаем воплощение ваших идей в жизнь.

Если вы не просто выполняете задачи — вы строите структурированные процессы, выявляете уникальные преимущества компании перед гигантами отрасли, эффективно руководите и организуете команды, а свои стратегические решения подкрепляете данными — ждём вашего отклика.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью инновационной команды, где каждый любит своё дело. Любите вызовы — подавайте заявку сейчас — будет сложно, но интересно!

* Создание рабочего места планируется в перспективе