Ведущий аналитик по управлению идентификацией и доступом (IAM)

Кто мы

Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенную аналитику. Addepar объединяет данные по портфелю, рынку и клиентам в едином обзоре портфеля и предоставляет инсайты на базе ИИ в рамках инвестиционных и клиентских рабочих процессов. Более 1500 компаний в 60 странах используют Addepar для управления и консультирования по активам на сумму почти 10 триллионов долларов. Открытая платформа интегрируется с 650 партнёрами по программному обеспечению, данным и консалтингу, обеспечивая сквозные инвестиционные операции для компаний любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Роль

В настоящее время мы ищем аналитика IAM для присоединения к нашей растущей команде Информационной безопасности и управления рисками. Успешный кандидат получит возможность помочь вывести внутреннюю программу управления идентификацией и доступом Addepar на новый уровень. В этой роли человек будет работать в рамках внутренней функции управления идентификацией и доступом (IAM), чтобы улучшить общую безопасность организации.      

Кандидаты должны иметь и сохранять право на работу в Соединённом Королевстве с первого дня трудоустройства. Обратите внимание, что спонсорство визы для этой роли не предоставляется.

Что вы будете делать

• Обеспечивать операционную поддержку инструментов администрирования, связанных с IAM: 
• Подключение приложений и определение ролей
• Кампании по повторной сертификации на основе требований безопасности и аудита
• Обработка эскалаций и запросов поддержки от конечных пользователей
• Помогать в повышении общей зрелости внутренней программы IAM:
• Анализировать, проектировать и внедрять улучшения качества данных и решений по ролям в интегрированных системах.   
• Инициативы по управлению, такие как обзоры полномочий и правильное управление учётными записями
• Улучшение состояния IAM, включая человеческие и нечеловеческие идентичности.
• Постоянное совершенствование практики IAM через улучшения платформы, оптимизацию пользовательских процессов и оценку рисков идентичности.  
• Анализировать требования к доступу, системные потоки и политики безопасности для обеспечения строгой модели доступа с минимальными привилегиями, при этом учитывая удобство пользователей.
• Проектировать и внедрять масштабируемые процессы и/или технологии для улучшения общей безопасности Addepar. 
• Помогать в разработке и уточнении Политик и Стандартов информационной безопасности.
• Сотрудничать с широкой командой безопасности для определения стратегии управления и технических контролей для агентских AI-рабочих процессов, обеспечивая, что автономные агенты и нечеловеческие идентичности (NHIDs) работают в рамках безопасной, аудируемой и с минимальными привилегиями среды.

Кто вы

• Обширный практический опыт в области управления идентификацией и доступом с успешным решением разнообразных задач доступа.
• Степень бакалавра или эквивалент, предпочтительно в области компьютерных наук или инженерии.
• Опыт работы с инструментами управления идентификацией и доступом.  
• Знакомство с функциями IT-управления и соответствия, включая SOC2 и управление данными. 
• Понимание нечеловеческих идентичностей (NHIs) и уникальных вызовов в области информационной безопасности. 
• Внимание к деталям и аналитические навыки.
• Любознательность, постоянное обучение и глубокий интерес к информационной безопасности.
• Способность строить крепкие отношения и работать в сотрудничестве с внутренними и внешними партнёрами.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением выстраивать прочные отношения с внутренними заинтересованными сторонами и внешними партнёрами.

Желаемые технические навыки:

• Практический опыт работы с инструментами IGA, такими как C1, Saviynt или аналогичными корпоративными решениями.
• Опыт работы с системами, связанными с IAM, такими как поставщики идентификации (IdP), многофакторная аутентификация (MFA), доступ с нулевым доверием (ZTA) и платформы управления привилегированным доступом (PAM). 
• Знакомство с интеграциями «источника правды» (например, Workday/BambooHR) для автоматического подключения и отключения пользователей.
• Практический опыт работы с Amazon Web Services (AWS) или аналогичной облачной платформой и глубокое понимание политик и конфигураций, связанных с IAM.
• Опыт работы с Okta и средами Google Workspace.
• Опыт работы с инструментами Infrastructure as Code, такими как Terraform.

Наши ценности 

• Действуй как владелец — Думай и действуй с намерением, целью и заботой. Несите ответственность за результаты.
• Строим вместе — Сотрудничайте для поиска лучших решений. Создавайте долгосрочную ценность. 
• Защищаем наших клиентов — Превосходите ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех. 
• Ведём инновации — Будьте смелыми и свободными в решении проблем. Преобразуйте отрасль. 
• Принимаем обучение — Вовлекайте наше сообщество для расширения перспектив. Привносите мышление роста. 

В дополнение к нашим основным ценностям, Addepar гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся объединять разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичности для создания инновационных решений. Мы обязуемся поддерживать гостеприимную среду, где инклюзивность и чувство принадлежности считаются общей ответственностью.

Мы обеспечим разумные условия для участия лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявки на работу или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других преимуществ и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса условий.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГЕ: Addepar — одна из нескольких компаний, недавно столкнувшихся с фишинговой мошеннической схемой, в которой злоумышленники выдают себя за менеджеров по найму, рекрутируя через электронную почту, текстовые сообщения и социальные сети. Мошенники создают вводящие в заблуждение электронные почтовые аккаунты, проводят удалённые «собеседования» и делают поддельные предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих людей. Пожалуйста, имейте в виду, что предложения о работе от Addepar не будут сделаны без официального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас покупать оборудование или материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с ta-operations@addepar.com.