ПАО «Компания «Сухой» — крупнейший российский авиационный холдинг с числом работников около 20 тыс. человек. Компания «Сухой» входит в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК) Госкорпорации Ростех.
В отдел тестирования Информационно-управляющих систем отделения "ОКБ Сухого" в г. Таганроге - обособленного подразделения ПАО "ОАК"приглашается инженер по тестированию ПО (авиационного программного обеспечения).
Обязанности:
- разработка тестовых сценариев проверки бортового программного обеспечения;
- выполнение тестирования на стендах комплексирования и приемо-сдаточных испытаний;
- выявление и описание проблем с дальнейшей передачей на доработку.
Требования:
- высшее образование (технический ВУЗ, ИТ - направление);
- базовые знания языков программирования: С/С#/C++;
- развитое логическое мышление;
- знакомство с ОС семейства Linux;
- готовность к возможным командировкам;
- ответственность, коммуникабельность, усидчивость.
Плюсом будет:
- Опыт в тестировании ПО;
- Знание и понимание процессов разработки встраиваемых систем;
- Умение работать с системами управления проектом (например, redmine, jira);
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git, SVN);
- Знание отраслевых стандартов разработки вычислительных систем/ программного обеспечения (например, авиационной, автомобильной, атомной отраслей).
Условия:
- работа в офисе в г. Таганроге. Удаленный формат работы не рассматривается;
- работа на престижном ведущем авиапредприятии в дружной команде профессионалов;
- полное соблюдение ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 (возможно гибкое начало дня);
- стабильная белая заработная плата (фиксированный в трудовом договоре оклад, ежемесячные и квартальные премии);
- ДМС после испытательного срока;
- корпоративные мероприятия;
- официальное трудоустройство, соц. пакет, оплачиваемый отпуск и больничные, скидки на фитнес, корпоративные базы отдыха, детские лагеря, жилищные программы (льготная ипотека);
- перспектива профессионального и материального роста;
Размер заработной платы устанавливается индивидуально по результатам собеседования.
