Группа компаний «Энергоконтракт» — российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.
Наши ценности:
- Благополучие Компании ради благополучия Людей
- Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
- Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
- Ответственность за процесс и результат
- Командная работа на основе искреннего взаимного уважения
Обязанности:
- Разработка 1С ЕРП (70%), 1С УПП (30%) по техническим заданиям от аналитика
- Устранение выявленных ошибок в работе 1С ЕРП, УПП
- Участие в проектах компании в качестве разработчика 1С
- Оптимизация работы отдела и службы ИТ с помощью автоматизации процессов (поиск улучшений)
- Помощь аналитикам в анализе текущего функционала в базе в процессе постановки задачи
Требования: - Высшее/среднее образование
- Знания работы платформы 1С, СКД, ЕРП
- Опыт работы со сложными запросами
- Желательно знание расчета себестоимости в ЕРП, конфигурации Бухгалтерия, конвертации данных
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени
- Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + ежеквартальные премии + 13 зарплата)
- Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
- При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
- Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
- Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
- Доступ к личной библиотеке компании
- Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год
- Горизонтальное и вертикальное развитие, кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников
Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!
