Руководитель управления ресурсами

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование единой корпоративной политики по повышению эффективности работы сотрудников отделений
• Разработка методологии оценки эффективности точек продаж
• Формирование единых корпоративных подходов к управлению нагрузкой сотрудников
• Разработка и внедрение модели расчета честного капасити
• Анализ и минимизация неэффективностей и потерь ресурса сотрудников
• Внедрение систем автоматизации и аналитики для оптимизации процессов продаж и принятия управленческих решений
• Контроль исполнения стандартов сервиса и улучшения клиентского опыта
• Постоянное совершенствование внутренних бизнес-процессов подразделений
• Создание механизмов нематериальной мотивации для увеличения продуктивности и результативности команды

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Опыт успешного управления командой от 2 лет в банковской сфере
• Отличные аналитические способности и навыки стратегического мышления
• Глубокое понимание современных тенденций развития retail-банкинга и цифровых технологий
• Способности эффективно управлять командой профессионалов разного уровня квалификации
• Навыки ведения переговоров и убеждения различных стейкхолдеров
• Умение принимать решения быстро и обоснованно даже при высокой неопределенности;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ