Frontend-разработчик
Кипр
Почему эта роль важна
Главная цель этой роли — разрабатывать и поставлять качественные, поддерживаемые фронтенд-функции, которые улучшают пользовательский опыт продуктов Exness. Инженер самостоятельно ведёт реализацию фич, обеспечивает качество кода через тестирование и ревью, а также сотрудничает с командами для поддержания масштабируемых и эффективных систем. Роль способствует постоянному улучшению командных практик, внедрению современных технологий и стабильной поставке надёжной функциональности продукта.
Роль базируется в нашем офисе в Лимасоле, Кипр. В случае релокации мы предлагаем полную поддержку переезда для вас и вашей семьи, чтобы сделать переезд спокойным и беззаботным.
Чем вы будете заниматься
- Стабильно поставлять ключевые функции продукта, которые соответствуют функциональным и нефункциональным требованиям
- Писать чистый, безопасный и эффективный код, проводить тщательное тестирование и отладку, обеспечивать бесшовную интеграцию с другими компонентами, оптимизируя масштабируемость и устраняя технический долг
- Писать хорошо документированный код и автотесты с высоким покрытием. Улучшать практики тестирования в команде
- Проводить код-ревью, давать конструктивную обратную связь и поддерживать документацию, соответствующую стандартам компании
- Постоянно работать над повышением качества кода
- Решать сложные архитектурные и производительные задачи
- Готовить понятную техническую документацию и вносить вклад во внутренние базы знаний
- Продвигать и применять принципы чистого кода и лучшие инженерные практики
- Автоматизировать повторяющиеся задачи и участвовать в оптимизации производительности
- Следить за новыми технологиями и выступать за их полезное внедрение
- Участвовать в технических собеседованиях (при необходимости), делиться знаниями с коллегами и способствовать улучшению командных процессов и стандартов
- Предлагать и продвигать технические улучшения
- Поддерживать онбординг и дальнейшее развитие членов команды
- Сотрудничать с UX/UI-дизайнерами для повышения удобства использования
Кого мы ищем
- Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической специальности
- 5+ лет профессионального опыта
- Предпочтительно: опыт разработки финансового/рыночного ПО или распределённых систем
- Уверенное знание современного JavaScript (ES6+). Навыки разработки SPA на React
- Опыт работы с TypeScript или Flow type. Опыт работы с CSS, включая CSS-препроцессоры
- Опыт работы со сборщиками, такими как webpack, vite, esbuild и др.
- Опыт работы с инструментами тестирования, такими как Jest, Vitest и Playwright
- Глубокое понимание всего процесса веб-разработки: дизайн, разработка и развёртывание.
- Уровень английского B2 или выше
- Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем
- Сильные навыки многозадачности и тайм-менеджмента
- Проактивный подход к непрерывному обучению и техническому развитию
- Способность работать самостоятельно в динамичной среде, согласовывая свои действия с целями команды
- Высокое внимание к деталям и приверженность качеству
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы
- Полная поддержка релокации для вас и вашей семьи — авиаперелёты, жильё, визы и юридическая помощь включены
- Медицинская страховка высшего уровня с полным покрытием семьи — медицина, стоматология, зрение, ментальное здоровье — плюс страхование жизни для спокойствия
- Неограниченные возможности обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
- Образовательная надбавка, покрывающая оплату школы и детского сада
- 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс государственные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретный и отцовский отпуска
- Программа признания сотрудников: брендированные подарки, отгулы в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, рождения детей и важных событий
- Поездки «Get to know Team» — знакомство с коллегами в наших глобальных хабах, а также общекорпоративные офсайты, которые задают высокую планку
- Программа акций для сотрудников — растите вместе с нами
- Брендированный автомобиль MINI Cooper Countryman и частная парковка
- Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы
- Доступ к корпоративному врачу
- Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
- Налоговые льготы для экспатов: освобождение от подоходного налога до 50%
- Поддержка в процессе натурализации для релоцированных сотрудников
В Exness мы понимаем, что смена работы — и смена страны — это большой шаг. Поэтому релокация в Exness другая. Мы делаем её спокойной, поддерживаемой и по-настоящему меняющей жизнь.
Как выглядит ваш путь
- Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
- Техническое интервью и live-coding (120 минут)
- Поведенческое интервью (60 минут)
Пожалуйста, подавайте заявку, используя ваш корпоративный адрес электронной почты, и обязательно укажите любой существующий конфликт интересов, который у вас может быть.
Чтобы мы могли безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не делитесь этой ссылкой на вакансию внешне.
Спасибо!
Откликнуться на вакансию
* обозначает обязательное поле
Имя*
Фамилия*
Email*
Телефон
Страна
Телефон
Местоположение (город)*
Определить моё местоположение
Резюме/CV*
ПрикрепитьПрикрепить
Dropbox
Google Drive
Ввести вручнуюВвести вручную
Допустимые типы файлов: pdf, doc, docx, txt, rtf
Сопроводительное письмо
ПрикрепитьПрикрепить
Dropbox
Google Drive
Ввести вручнуюВвести вручную
Допустимые типы файлов: pdf, doc, docx, txt, rtf
Пожалуйста, укажите ваш текущий Employee ID/табельный номер в Exness (из профиля HiBob).
Какое у вас текущее подразделение в Exness?*
Выберите...
Какое у вас текущее расположение офиса?*
Выберите...
Для внутренних сотрудников — выбрать текущее расположение офиса.
Какой у вас родной язык?*
Есть ли у вас родственники или партнёр, которые сейчас работают в Exness? *
Выберите...
Если да, укажите их имя(имена) и текущую(ие) должность(и) в Exness (если известно).
Отправить заявку
