30 июл.
Директор по маркетингу
ЗП не указана, ≈ 223 722 ₽
Красноярск
Офис
C-level
Компания является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали .
За 27 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров.
Наша миссия - Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей.
«С нами ты свободен и богат».
Мы инвестируем:
- В собственные технологии — повышая технологическую зрелость.
- В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки.
- В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя.
Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг.
Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!
Обязанности:
Уверенное знание React — обязательное требование.
Базовое владение Python или Node.js для решения технических задач, автоматизации и работы с данными.
Умение работать с API: подключать сервисы, настраивать интеграции, разбираться в документации и быстро внедрять готовые решения.
Активное использование AI-инструментов в работе: Cursor, Claude, ChatGPT и других решений для ускорения разработки и выполнения задач.
Понимание принципов vibe coding / вайбкодинга и умение быстро создавать рабочие решения с помощью AI-инструментов.
Наличие реальных примеров работы с AI: проекты, репозитории, демо, прототипы или другие подтверждения практического опыта.
Готовность быстро погружаться в новые задачи, самостоятельно искать решения и доводить их до результата.
Опыт и профильное образование не являются ключевыми критериями — в первую очередь оцениваем портфолио, практические навыки и реальный опыт применения AI в работе.
Корпоративная мобильная связь.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
