Аналитик 2 линии центра мониторинга информационной безопасности (SOC 2)

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 15 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями.

ИТ-направление Rossko — это 270 специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 3 дата-центров, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных.
Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний.

1. Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске Аналитика 2 линии центра мониторинга информационной безопасности

Вам предстоит:

• Расследование и реагирование на инциденты ИБ, глубокий анализ и эскалация тревог, ведение инцидентов от обнаружения до пост-мортема.

• Проведение цифровой форензики, сбор и анализ артефактов с компрометированных систем (Windows, Linux) с использованием специализированных инструментов.

• Анализ временных меток файловой системы, журналов событий, дампов оперативной памяти, автозапуска.

• Восстановление цепочки действий злоумышленника на основе собранных доказательств.

• Работа с платформами SIEM и EDR, проактивный поиск следов компрометации и аномальной активности в корпоративной инфраструктуре с использованием возможностей EDR, SIEM и форензик-инструментов.

• Работа с MaxPatrol SIEM: построение и оптимизация корреляционных правил, создание дашбордов и отчетов, расследование инцидентов на основе данных из различных источников.

• Работа с PT EDR: проведение Threat Hunting за угрозами, анализ цепочек выполнения процессов, изоляция зараженных узлов, сбор артефактов для расследования.

• Базовое администрирование и анализ ОС: понимание внутреннего устройства и типовых артефактов ОС для эффективного расследования.

• Участие в настройке и улучшении детектирующих правил в MaxPatrol SIEM и политик реагирования в PT EDR.

• Ведение технической документации, написание отчетов по инцидентам (включая форензик-отчеты), составление рекомендаций по устранению уязвимостей.

Что нам важно увидеть в кандидате обязательно (требования к позиции):

• Опыт работы в SOC не менее 3 лет на позиции L2! Практический опыт работы с указанным стеком:

MaxPatrol SIEM: уверенный поиск и анализ событий, построение базовых корреляционных правил, работа с отчетами.

PT EDR (Positive Technologies Endpoint Detection & Response): навыки расследования инцидентов на конечных точках, работа с консолью управления, понимание механики обнаружения.

• Базовые навыки администрирования и анализа ОС:

Windows: знание архитектуры, журналов событий (Event Log), реестра, PowerShell, типовых процессов и сервисов.

Linux: знание базовых команд, структуры файловой системы, системных журналов (syslog, auditd, journalctl), процессов и демонов

• Навыки цифровой форензики: понимание принципов и практический опыт работы с инструментами для сбора и анализа артефактов (например, Autopsy, KAPE, Volatility, FTK Imager, OSForensics и пр.).
• Понимание жизненного цикла инцидента кибербезопасности (NIST, SANS).
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS).
• Умение анализировать логи различного формата

Что нам желательно увидеть в кандидате (будет большим плюсом):

• Опыт написания скриптов (Python, PowerShell, Bash) для автоматизации рутинных задач и анализа данных.
• Глубокое знание тактик и техник злоумышленников (MITRE ATT&CK Framework) и умение применять их в расследовании.
• Базовые навыки анализа вредоносного ПО (статический/динамический анализ).
• Наличие сертификатов: СВКС, PT, FOR500 (FOR508), DFIR, GCFA, или аналогичных.
• Опыт работы с системами управления уязвимостями (VM) на базе MaxPatrol

Почему выбирают Rossko / Blacklight-IT:

Надёжность. Устойчивая компания с полностью белой зарплатой, прозрачными процессами и понятным управлением.
Технологичность. Масштабные внутренние продукты, современная инфраструктура и экспертиза в 1С.
Гибкость. Удалёнка, свободный график (старт 07:00–09:00 МСК), без переработок.
Развитие. Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока, карьерный рост внутри ИТ-блока.
Культура. Партнёрство, уважение, доверие — без микроменеджмента и бюрократии.

Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим:

• профессионализм и стремление к развитию,
• умение работать самостоятельно, проактивность и системность,
• честность и ответственность,
• умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками

Если вам хочется быть в экспертной среде и работать над действительно интересными проектами и доводить их до результата — присоединяйтесь к Росско!