Менеджер/Руководитель проектов в отдел сервиса котельного оборудования

Требования к работнику:

• Высшее образование (образование по специальности теплотехника будет преимуществом)
• Английский обязательно (свободно, знание технического английского – будет преимуществом)
• Опыт в закупках з/частей, сопровождение поставок из-за границы, контроль отгрузок
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, MS Outlook, Internet)
• Знания и опыт работы в сфере энергетики, сервиса, ремонта, технического обслуживания котельного оборудования
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, настойчивость в достижении поставленной цели, умение работать в команде

Обязанности работника:

• Управление отделом сервиса котельного оборудования
• Планирование и организация выполнения работ по сервисному обслуживанию котельного оборудования
• Работа с существующими клиентами. Расширение клиентской базы.
• Подготовка технико-коммерческих предложений, расчетов, договоров и контрактов
• Связь с поставщиками /производителями на территории Турции, Китая, Евросоюз (переписка, звонки, оформление инвойсов, упаковочных листов, заявок и тд)
• Сопровождение поставок оборудования и запасных частей (подготовка документов)
• Работа с подрядными организациями (перевозчики, брокеры и др.)
• Подготовка документации и участие в тендерах
• Контроль и ведение претензионной работы с зарубежными и российскими контрагентами
• Контроль и возврат дебиторской задолженности

• Выполнение разовых поручений Директора, связанных с работой предприятия
• Выполнение разовых поручений Начальника отдела, связанных с работой сервисного отдела

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы сотрудника: Санкт-Петербург, Ул. Ташкентская, д. 4, корп. 2
• Режим работы: работа в офисе, 5/2 (с 9:00 до 18:00), возможны командировки
• Заработная плата от 140 000 руб. или по результатам собеседования