Руководитель performance маркетинга

Обязанности:

задача: реклама → заявки → продажи → выручка → прибыль. Вы должны построить эту систему с нуля. Что конкретно: 1. Определить рекламный бюджет — не по принципу «давайте попробуем вложить 500 тыс.», а через экономику: сколько мы можем платить за клиента, заявку, продажу и сколько можем масштабировать. 2. Настроить сквозную аналитику, чтобы видели: реклама → клик → заявка → менеджер → сделка → выручка → валовая прибыль. И в конце: «Мы потратили 1 млн ₽ на канал X и получили 7 млн ₽ выручки и 2,1 млн ₽ валовой прибыли». Вот этого нам сейчас не хватает. 3. Определить, какие рекламные каналы работают: Яндекс, VK, SEO, контент, YouTube, Telegram, маркетплейсы, отраслевые площадки, реклама у дизайнеров/архитекторов, медийная реклама, ретаргетинг и т. д. Не предполагать, а тестировать и измерять. 4. Построить систему экспериментов: гипотеза → бюджет → тест → результат → решение. Не «мне кажется, эта реклама хорошая», а «из 3 млн ₽ рекламного бюджета канал X дал 42 млн ₽ продаж при такой-то марже».

Требования:

Опыт подобной работы, и чтобы при желание можно было подтвердить информацию о ваших успехах у ваших предыдущих работодателей . То есть это должны быть живые организации с городскими номерами телефонов

Условия:

Корпоративная мобильная связь и корпоративный ноутбук . Фикс зависит о прохождения испытательного срока и будет в диапазоне 80-100, всё остальное это премии конечно же . И напишите причину увольнения с последнего места работы в отклике . Если не написали значит как будто бы и не читали вакансию