Продуктовый маркетолог

Привет! Мы — команда продюсерского центра Bambook Production. Создаём крутые видеопроекты со смыслом, запускаем стартапы и помогаем расти продуктам, которые уже нашли своего клиента.

Сейчас мы в поисках нашего будущего коллеги - продуктового маркетолога!

Всё началось в 2020 году с видеопродакшн-студии: снимаем короткометражки, продюсируем реалити-шоу для YouTube и проекты для онлайн-кинотеатров. Нам всегда важно, чтобы зритель через наши видео что-то почувствовал, посмотрел на мир иначе и открыл новые смыслы, захотел действовать!

Постепенно выросли из продакшн в маркетинг: помогаем клиентам готовить продукты к масштабированию продаж через инструментарий стратегического и продуктового маркетинга.

А с 2026 года мы смещаем фокус на собственные проекты: запускаем внутренние стартапы, тестируем гипотезы и превращаем лучшие из них в новые бизнесы. И для нас очень важно, чтобы реализуемые проекты были не только коммерчески успешными, но и решали значимые общественные проблемы!

Эта работа подходит тебе, если хочется:

• исследовать и проводить эксперименты – чтобы создавать и развивать продукты и ценностные предложения, точно попадающие в сердца!

• упорядочивать, систематизировать и структурировать;

• быть причастым к созданию вдохновляющих wow-продуктов с высоким уровнем ценности для ЦА!

Мы ищем в команду единомышленника, который возьмет на себя:

• разработку позиционирования продуктов и ценностных предложений;

• создание «маркетинговой упаковки» продуктов;

• разработку и реализацию go-to-market стратегии по каждому новому продукту.

Чем предстоит заниматься:

• детально исследовать рынки и конкурентов по продуктам, проводить маркетинговый анализ;

• сегментировать ЦА, детально моделировать типы Заказчиков/пользователей.

• выявлять и хорошо понимать, кто ЛПР/ЛВР, детализированно моделировать их аватары; ABM.

• проводить исследования ЦА; проводить глубинные CustDev/JTBD интервью на разных этапах жизненного цикла продукта;

• выдвигать и тестировать маркетинговые и продуктовые гипотезы;

• разрабатывать УТП и позиционирование продуктов. Для каждого типа клиента - создавать кастомизированные под сегмент ценностные предложения;

• упаковывать смыслы и создавать понятные артефакты/материалы: презентации, PreSalePack-материалы, лендинги, письма, статьи и др.;

• разрабатывать go-to-market стратегию продукта, реализовавыть коммуникационные стратегии и планы;

• подбирать маркетинговые связки, организовывать их тестирование в HADI-циклах;

• собирать обратную связь, улучшать CJM клиентов, искать точки роста, прорабатывать новые ниши.

Что поможет попасть к нам в команду:

• опыт PMM или бренд-менеджером от 3-х лет (будет совсем круто, если практиковал Account-based-marketing);

• ты выводил(а) на рынок или «маркетингово упаковывал(а)» новые продукты - и можешь показать их в портфолио. Особым преимуществом будет PMM-опыт в сферах: креативные индустрии и видеопродакшн, medtech, b2b-продукты с долгим циклом сделки.

• отличное владение инструментами Consumer research (CustDev, JTBD и др.), развитые эмпатия и способность к активному слушанию, умение задавать вопросы.

• превосходный русский язык и умение кратко и четко формулировать мысли на понятном ЦА языке.

• умение во множестве разрозненных фактов/сигналов видеть целостную картину, выделять главное, мыслить стратегически.

• владение инструментами маркетингового анализа и маркетинговыми метриками, опыт в раазработке CJM;

• уверенные навыки подготовки презентаций в PowerPoint/Сanva, прототипов в Figma, лендингов на Tilde и др. Отличная насмотренность на best practice;

• уровень знания английского языка - не ниже intermediate (B1/В2).

• самостоятельность.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• человекоцентричность;

• официальные оформление и оплата в соответствие с законодательством РФ (без конвертов и тп). Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом;

• на твой выбор: комфортный офис (в 5-х минутах от м.Авиамоторная, Москва) или "сознательная" удаленка (не фриланс) либо гибрид;

• у нас можно настроить удобный график и время начала работы, чтобы поддерживать work-life balance (Базовый - 5/2, полная занятость) -- !! но важно сосредоточиться исключительно на проектах компании, не отвлекаясь на другие !!;

• лояльное отношение к донастройке графика сотрудникам с детьми - для исполнения их родительских обязанностей;

• Дополнительные оплачиваемые DAY OFF (до 3-х дней, в зависимости от грейда);

• Корпоративное обучение (после прохождения испытательного срока – 3 мес.): курсы/тренинги для повышения квалификации, иностранный язык;

• В офисе всегда доступна пополняемая проф.библиотека;

• Высокая степень свободы в выборе инструментария и подходов к работе.

• Система наставничества (классно же, когда твоим ментором становится ген.директор компании?);
• Отличные возможности быстрого развития карьеры – и горизонтальной (к senior), и вертикальной.

Мы верим, что главный секрет успеха Дела – это Люди! Люди, которым не всё равно, которые привыкли менять мир к лучшему, даже в незначительных его деталях, например, в хорошо выстроенных процессах или в «от души» сделанной работе!

Узнал(а) себя? Смело откликайся! Важно: начни, пожалуйста, сопроводительное письмо со слов "Секрет успеха - неравнодушные люди!..."