О компании Behavox
Behavox формирует будущее того, как бизнесы используют свой самый важный сырой материал — данные. Наша миссия смела: организовать корпоративные данные в действенную информацию, которая защищает и способствует росту бизнеса многонациональных компаний по всему миру.
От управления корпоративными рисками и соблюдения требований до максимизации доходов и стоимости, наша платформа управления данными предоставляет широкие возможности для создания многоязычных решений на базе ИИ/машинного обучения, которые активируют данные для каждой функции внутри глобального предприятия.
Наш подход уникален, и это подтверждают наши клиенты, которые говорят нам продолжать двигаться вперёд, потому что никто другой не агрегирует, не анализирует и не действует на основе данных для выявления возможностей или решения проблем так, как это делаем мы.
Мы ищем бесстрашных новаторов с ненасытным желанием создавать то, чего никто раньше не создавал.
Это гибридная роль с одним днём в офисе.
О роли
Руководитель финансового отдела подчиняется операционному директору и возглавляет финансовую функцию глобального бизнеса с доходом более $50 млн, с траекторией роста до $100 млн в течение следующих 3–5 лет. Финансовая функция должна масштабироваться вместе с этой траекторией, быть построена по стандартам инвесторов и опережать кривую развития бизнеса. Роль отвечает за финансовое планирование, бухгалтерский учёт, отчётность, казначейство, соблюдение требований, контроль и отчёты для инвесторов в много валютной и много юрисдикционной среде.
Роль служит старшим финансовым советником для CEO и COO по вопросам прогнозирования, ликвидности, структуры капитала, стратегии финансирования, инвестиционных решений и планирования роста. В Behavox существует зрелая стратегия слияний и поглощений как один из нескольких рычагов роста, и от руководителя финансов ожидается сильная практическая способность к финансовому моделированию для оценки приобретений, анализа финансирования, планирования сценариев и планирования финансовой интеграции после сделок.
Руководитель финансов также отвечает за построение масштабируемой, нативной для ИИ финансовой функции. Это включает управление финансовой командой, совершенствование финансовых систем и процессов, внедрение сквозной автоматизации, интеграцию рабочих процессов с поддержкой ИИ и улучшение скорости, точности, контроля и поддерживаемости финансовых операций.
Это гибридная позиция с базированием в нашем офисе в Торонто.
Что вы принесёте
- Корпоративное финансовое планирование и анализ (FP&A) и архитектура финансовых моделей – Знания в области прогнозирования, бюджетирования, планирования сценариев, планирования доходов, моделирования денежных потоков и инвестиционного анализа. Применяет эти знания для поддержки управленческих решений, оценки слияний и поглощений, стратегии финансирования, а также отчётности для совета директоров, инвесторов и кредиторов.
- Структура капитала и казначейство – Знания о финансовых инструментах, планировании ликвидности, банковских отношениях, долговых обязательствах, ковенантах, валютных рисках и контроле денежных средств. Применяет эти знания для поддержки роста при управлении рисками финансирования, сроками и стоимостью капитала.
- Глобальный бухгалтерский учёт и многоюрисдикционная отчётность – Знания стандартов бухгалтерского учёта, признания доходов, консолидации, межфирменного учёта, трансфертного ценообразования и финансового контроля в разных юрисдикциях. Применяет эти знания для обеспечения точности, согласованности и контроля финансовых результатов.
- Операционная модель финансов и руководство командой – Знания о том, как структурировать финансовые команды, процессы, системы, рабочие потоки, контроль доступа, документацию и операционные ритмы. Применяет эти знания для построения масштабируемой и поддерживаемой финансовой функции с чётким распределением ответственности и снижением зависимости от ключевых сотрудников.
- Нативные для ИИ финансовые системы и автоматизация – Знания финансовых систем, автоматизации рабочих процессов, инструментов с поддержкой ИИ, агентных процессов и потоков данных в финансовых операциях. Применяет эти знания для выявления, оценки и внедрения технологий, которые повышают точность, эффективность, контроль и масштабируемость.
Что вы будете делать
- Руководство финансовой функцией – Возглавляет финансовую команду и отвечает за операционную модель финансов в областях FP&A, бухгалтерского учёта, отчётности, казначейства, контроля, соблюдения требований и отношений с инвесторами. Несёт полную ответственность за качество результатов, ясность ролей, дисциплину контроля и масштабируемость.
- Финансовое моделирование и стратегический анализ – Лично отвечает за качество и логику основных финансовых моделей компании. Проверяет, ставит под сомнение и помогает команде совершенствовать модели, используемые для прогнозирования, слияний и поглощений, финансирования, планирования сценариев и управленческих решений.
- Бюджетирование, планирование доходов и отчётность о результатах – Руководит ежегодным бюджетом, циклом пересмотра прогнозов и процессом управленческой отчётности. Обеспечивает, чтобы данные от отделов продаж, операционной деятельности, HR и финансов были переведены в контролируемые плановые показатели, включая мосты от воронки продаж к доходам, бюджеты персонала, бюджеты без учёта персонала, начисления комиссий, операционные и капитальные расходы.
- Контроль казначейства и планирования капитала – Контролирует прогнозирование денежных средств, планирование ликвидности, банковские отношения, контроль затрат, контроль платежей, долговые обязательства, отчётность по ковенантам, валютные риски и анализ финансирования. Предоставляет старшее суждение по структуре капитала, срокам финансирования и стоимости капитала.
- Закрытие периода, аудит, соблюдение требований и управление автоматизацией – Несёт полную ответственность за закрытие периода, консолидацию, готовность к аудиту, соблюдение нормативных требований, применение бухгалтерской политики, координацию трансфертного ценообразования и отчётность для инвесторов. Обеспечивает, чтобы команда имела системы, контроль, автоматизацию, документацию и поддержку консультантов, необходимые для стабильного выполнения задач.
Что мы предлагаем
- Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов
- Роль с реальной ответственностью и влиянием, построение сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство
- Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей
- Современные, комфортные офисы в центре Монреаля и Торонто с ожиданием (гибридной) работы из офиса 1 день в неделю, что отражает нашу веру в важность личного взаимодействия
- Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности
О нашем процессе
Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.
В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.
Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.
Обратите внимание:
- Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование инструментов ИИ или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
- Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.
