Менеджер продукта

IEK GROUP уже 26 лет успешно работает на электротехническом рынке страны.

2025 Национальная премия Бренд года в России

В номинации «HR-бренд».

2024 HR IMPACT 2024

Золото в номинации Intellect & Creativity.

2023 HR BRAND

«VI Открытый чемпионат электриков IEK» победитель в номинациях: «Столица» и «HR по другим правилам».

2023 ДЕЛО В ЛЮДЯХ

«Управление человеческими ресурсами».
Крупный бизнес. Второе место по версии Ассоциация менеджеров.

2023 INTERCOM

Золото в номинации «Точка роста».

2022 HR BRAND

Серебро в номинации «Федерация».

2020-2021 РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

2 года подряд в ТОП-100 лучших работодателей в России по версии hh.ru.

2014, 2021 ЗАБОТЛИВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Дважды лауреат премии Московской торгово-промышленной палаты.

2021 INTERCOM

Золото в номинации «Работа мечты».

Быть с IEK — значит разделять общие ценности, становиться сильнее и менять к лучшему мир, работая в команде. Наши достижения подтверждают статус надежного и привлекательного работодателя, а корпоративные проекты компании в разные годы получали и продолжают получать престижные награды в HR-отрасли.

Наш ключевой подход — формирование комплексных решений для строительства, ЖКХ, транспорта, инфраструктуры, промышленности, энергетики и телекоммуникаций.

IEK GROUP, один из лидеров отечественной электротехнической отрасли, открывает конкурс на вакансию Менеджер по продукту.

Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:

• Переговоры с поставщиками и производственными площадками;
• Подготовка технической документации, создание маркировки и упаковки;
• Формирование ассортиментной матрицы;
• Анализ структуры продаж на продукцию;
• Подготовка прогноза и плана продаж;
• Планирование и контроль достижения ключевых показателей по цепи поставки (включая производство, склады, продажи);
• Проведение маркетинговых исследований: оценка емкости рынка, конкурентов, потребителей - определение перспективных ниш и формирование конкурентных преимуществ;
• Анализ и своевременная корректировка ассортиментной матрицы (ввод, вывод, модернизация);
• Работа с комплексом маркетинга (4P);
• Участие в разработке новых продуктов и расширении существующего ассортимента изделий;
• Участие в разработке и реализация плана продвижения новинок;
• Разработка маркетинговых материалов (презентации, каталоги, демообразцы);
• Участие в семинарах, конференциях, презентациях;
• Определение целевого перечня, себестоимости и цены продажи продукции, переговоры с поставщиками и производственными площадками по их достижению;
• Подготовка отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

• Желательно профильное образование (техническое, маркетинг);
• Владение комплексом маркетинга (4Р);
• Опыт управления продуктом (на всех этапах жизненного цикла, в т.ч. опыт формирования ассортимента и его продвижения, оптимизации себестоимости, разработки и вывода новинок на рынок);
• Умение собирать и анализировать данные (глубокое понимание и владение процедурой маркетингового анализа);
• Знание основ бизнес планирования;
• Опыт разработки стратегии развития товарного направления в каналах;
• Способность быстро осваивать новые бизнес-процессы, эффективно работать в режиме многозадачности, выстраивать приоритеты в работе;
• Умение выстраивать партнерские отношения со всеми участниками бизнес- процессов;
• Желателен опыт работы с производством и R&D;
• Способность работать с большими массивами данных для достижения конкретных целей анализа;
• Английский язык - способность читать неспециализированную литературу без словаря, писать деловые письма;
• Свободное владение ПК на уровне пользователя. Продвинутые знания Excel и Power query;
• Аналитическое и синтетическое мышление, гибкость ума, креативность, нацеленность на результат;
• Навыки самостоятельной генерации идей и наблюдательность.

Мы предлагаем:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной компании;
• Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем);
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия;
• Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.;
• Бесплатное питание;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• Бесплатные оздоровительные/спортивные занятия;
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы;
• Бизнес – парк «Comcity» (м. Румянцево, м. Саларьево, м. Говорово)

КОМАНДУ

Вместе мы придумываем и реализуем интересные проекты, поддерживаем друг друга в работе и на отдыхе, в спорте и увлечениях.

КАРЬЕРУ

2/3 руководителей росли вместе с компанией.

МОТИВАЦИЮ

Используем модель KPIs в оплате труда, бонусы за сверхрезультат и успешно реализованные проекты.

РАЗВИТИЕ

Через вовлеченность, партнерство, сотрудничество и сотворчество создаем условия для того, чтобы идеи сотрудников были реализуемы в жизни, осязаемы и полезны.

Гармонию работы и жизни

Гибридный или удаленный режим работы, комфортный офис, современное оборудование.

НАДЁЖНОСТЬ И БЕЗОПАСНОСТЬ

Заботимся о сотрудниках, обеспечивая ДМС, корпоративным транспортом, питанием и мобильной связью.