Менеджер по подбору персонала

Менеджер по персоналу CFC (г. Симферополь) — создай команду, в которую хочется идти!

О нас:
Crimean Fried Chicken — крупнейшая сеть фастфуда в Крыму. 9 ресторанов, высокий трафик, активный рост. Мы не стоим на месте, и нам нужен не просто кадровик, а HR-партнёр, который сделает нашу команду лучшей на рынке. Ты будешь не сидеть в документах, а формировать культуру, где сотрудники гордятся работой и рекомендуют нас друзьям.

Мы предлагаем:

· Достойный оклад (обсуждаем индивидуально) + бонусы за закрытые вакансии и выведенных стажеров. Выплаты 2 раза в месяц.
· Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
· Карьерный рост (мы растем — нам нужны лидеры).
· Скидка 30% на всю продукцию сети для тебя.
· Полная свобода в выборе инструментов поиска и мотивации — ты реальный хозяин HR-процессов.

Твои задачи:

· Закрывать вакансии полным циклом: от вакансии до оффера (активный поиск, соцсети, рекомендации).
· Проводить онбординг так, чтобы новички чувствовали поддержку с первого дня.
· Развивать HR-бренд: вести карьерные страницы, создавать контент о жизни компании (посты, фото, видео), участвовать в днях карьеры.
· Внедрять нематериальную мотивацию: доски почёта, номинации, внутренние награды, челленджи и тимбилдинги.
· Регулярно собирать обратную связь (пульс-опросы, eNPS) и предлагать идеи по улучшению микроклимата.
· Делать так, чтобы сотрудники с улыбкой шли на работу и приводили друзей.

Кто нам нужен:

· Опыт в HR или рекрутинге от 1 года (общепит/ритейл — плюс).
· Умеешь закрывать вакансии любого уровня — от кассиров до управляющих.
· Знаешь инструменты оценки кандидатов (интервью, кейсы).
· Умеешь писать тексты — посты, рассылки, вакансии.
· Не боишься креатива в мотивации без больших бюджетов.
· Живешь идеей, что крутая культура = крутые люди = крутой бизнес.
· Энергичный, проактивный, готовый предлагать и внедрять.

Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а строить команду мечты — ждём твой отклик!