Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Nordicwood – компания по производству и строительству современных загородных домов.
Мы производим панельно-каркасные дома по финской технологии на собственном заводе в Костроме, строим дома из клееного бруса и каменных материалов. В строительстве с 2005 года. У нас собственное производство, архитектурный отдел, десятки реализованных проектов и победы на выставке Open Village.
Ищем в команду SMM-менеджера / контент-мейкера, который возьмёт на себя развитие наших социальных сетей.
У нас много интересного материала: производство домов, стройки, архитектура, технологии, готовые объекты, истории клиентов. Нужно уметь находить интересные темы, придумывать, как их подать, и самостоятельно создавать качественный контент.
Что нужно делать
Отвечать за контент и развитие социальных сетей компании: Telegram, VK, YouTube и других площадок, о которых нельзя говорить и даже думать :)
Придумывать темы, рубрики и новые форматы публикаций.
Писать интересные тексты, создавать посты, карусели и Stories.
Самостоятельно фотографировать, снимать и монтировать короткие видео (Reels, Shorts, клипы).
Выезжать на стройки, готовые объекты и производство, находить там интересные темы и материалы.
Общаться с сотрудниками и клиентами, организовывать интервью и съёмки отзывов.
Планировать публикации, следить за их регулярным выходом и оформлением.
Работать с комментариями и обратной связью.
Анализировать результаты, пробовать новые идеи и развивать успешные форматы.
Для сложных съёмок и монтажа можно привлекать профессиональных специалистов. Но основную часть повседневного контента нужно уметь создавать самостоятельно.
Кого мы ищем
Опытного SMM-специалиста, который уже самостоятельно вёл социальные сети компаний или брендов.
С хорошим чувством вкуса, пониманием визуала и умением красиво оформлять публикации.
Умеющего грамотно и интересно писать, объяснять сложные вещи простым языком.
С навыками самостоятельной фото- и видеосъёмки, монтажа коротких роликов.
С опытом создания контента, который действительно интересен аудитории: набирает просмотры, вызывает обсуждения, сохраняется и распространяется.
Инициативного и самостоятельного. Нам важно, чтобы вы сами предлагали идеи, а не ждали постоянных заданий от руководителя.
Умеющего организовать свою работу, соблюдать сроки и доводить задачи до результата.
Опыт работы в строительстве не обязателен. У нас есть архитекторы, инженеры и другие специалисты, которые помогут разобраться в технологиях и продукте. Главное, интерес к теме и способность превращать полученную информацию в хороший контент.
Что предлагаем
Работу в стабильной компании с собственным производством и интересным продуктом.
Полную занятость в штате Nordicwood. Мы ищем сотрудника для работы над нашим брендом, а не специалиста, параллельно ведущего несколько компаний.
Работу в московском офисе, график 5/2 с 10:00 до 19:00. Возможен один удалённый день в неделю.
Выезды на объекты в Москве и Московской области, периодические командировки на завод в Кострому.
Возможность самостоятельно предлагать идеи и влиять на то, как компания представлена в социальных сетях.
Привлечение дополнительных специалистов для сложных съёмок и проектов.
Оформление по ТК РФ.
Заработную плату по результатам собеседования.
ВАЖНО!
В сопроводительном письме обязательно укажите:
Фразу «SMM Нордиквуд».
Ссылки на 2–3 ваши лучшие работы: посты, карусели, Reels или Shorts. Желательно с результатами по просмотрам и вовлечённости.
Ссылки на социальные сети компаний или брендов, которые вы вели самостоятельно.
Что из представленных работ вы делали лично, а для чего привлекали других специалистов.
Желаемый уровень заработной платы.
Также будем рады ссылкам на ваши личные соцсети, если вы их ведёте и готовы показать.
Нам интересны реальные работы, по которым можно оценить ваш вкус, идеи, умение писать и самостоятельно создавать контент.
Отклики без сопроводительного письма с указанной обязательной информацией не рассматриваем.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности