Маркетолог

О нас

Мы оказываем профессиональные бухгалтерские услуги бизнесу (сопровождение ТС, БС и др.). В текущих реалиях российский бизнес как никогда нуждается в надежной финансовой и бухгалтерской опоре, а мы умеем ее давать.

Сейчас мы выстраиваем системный маркетинг «с нуля» и ищем ключевого человека — маркетолога-координатора, который возьмет на себя ответственность за поток лидов. Никакой «воды», красивых презентации ради презентаций и бюрократии. Нам нужен понятный результат: заявки, контакты, лиды и управляемая экономика.

Что предстоит делать (Главные задачи на 3–6 месяцев):

1. Запустить и стабилизировать поток лидов через рабочие каналы трафика (фокус на то, что дает результат здесь и сейчас с учетом специфики российского рынка).

2. Собрать маркетинг в единый управляемый процесс: у нас есть база, продукты, экспертиза и потенциальные каналы, но нужен человек, который сведет это в систему.

3. Управлять трафиком и гипотезами:

   • Telegram (Telegram Ads, посевы, парсинг чатов, AI-инструменты).

   • Яндекс.Директ и соцсети (через сильных подрядчиков).

   • Нестандартные гипотезы привлечения клиентов в B2B/услугах.

   • Важно: вы не обязаны настраивать всё своими руками, но вы должны понимать механику и уметь оценивать результат.

4. Координировать подрядчиков: ставить четкие задачи, контролировать сроки, качество и доводить их до реального результата (а не «отписок»).

5. Считать экономику и аналитику: отслеживать CPL, количество заявок, конверсию в диагностику. Понимать, что масштабировать, что отключать, а что тестировать дальше.

6. Базовая операционка (на старте): быстро собрать простой лендинг, форму захвата или посадочную страницу, настроить базовую автологику (быстро и работоспособно, а не «идеально через полгода»).

7. Медиаплан и личный бренд спикера/собственника: помощь в координации участия в бизнес-сообществах, подкастах и мероприятиях для генерации целевых B2B-лидов.

Наши ожидания от кандидата (Must have):

• Опыт работы в маркетинге от 2 до 5 лет (желательно с опытом продвижения B2B-услуг, консалтинга, юридических или бухгалтерских услуг).

• Понимание актуального цифрового маркетинга в РФ (инструменты, которые реально работают в текущих реалиях).

• Опыт успешной работы с подрядчиками и агентствами.

• Системное мышление и ориентация на цифры и лиды, а не на «процесс».

• Умение уверенно работать в условиях неопределенности («ещё не выстроено до конца, но мы строим это вместе»).

• Инициативность: вы предлагаете идеи, тестируете их и не боитесь ошибаться, делая выводы.

⚠️ Кем эта позиция НЕ является:

Это не позиция директора по маркетингу крупного департамента, не чистый теоретик и не узкий специалист («я умею настраивать только таргет в одной соцсети»). Нам нужен играющий тренер.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность построить маркетинговую систему с нуля и влиять на развитие бизнеса.

• Прозрачную систему мотивации: оклад + бонус за выполнение KPI по лидам.

• Адекватное руководство, открытое к сильным гипотезам и тестам.

• Перспективы роста до Head of Marketing по мере масштабирования направления.

• [Укажите дополнительные плюшки: ДМС, удаленный формат/гибрид, оплата связи и т.д.].

В сопроводительном письме напишите пару предложений:

1. С какими бюджетами и каналами (особенно в сфере услуг/B2B) вам приходилось работать?

2. Какой у вас был самый успешный кейс по генерации лидов?