Senior Perl developer

Обязанности:

• разработка новых и развитие существующих сервисов на Perl;
• поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода;
• участие в развитии архитектуры и постепенной модернизации системы;
• интеграция со сторонними API и внутренними сервисами;
• развитие асинхронной обработки: очереди, фоновые задачи;
• проектирование и развитие API;
• оптимизация производительности приложений и SQL-запросов;
• участие в код-ревью, обсуждении технических решений и развитии инженерных практик команды;
• повышение надёжности сервисов, участие в разборе инцидентов и работе с техническим долгом;
• декомпозиция задач, оценка рисков и самостоятельное доведение решений до production.

Требования:

• опыт серверной разработки на Perl от 5 лет;
• глубокое знание Perl и опыт разработки и поддержки production-приложений;
• уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных;
• понимание принципов проектирования надёжных и масштабируемых сервисов;
• опыт интеграции с внешними системами и API;
• понимание принципов асинхронной обработки, работы с очередями и фоновыми задачами;
• опыт написания тестов, участия в код-ревью и работы с CI/CD;
• высшее техническое образование;
• самостоятельность, системное мышление и умение вести задачи от анализа требований до реализации и внедрения.

Будет плюсом:

• опыт разработки на Go особенно приветствуется;
• опыт работы с другими языками серверной разработки;
• опыт рефакторинга и модернизации крупных систем, работы с legacy-кодом;
• опыт участия в миграции монолитных систем на сервисную архитектуру;
• опыт работы с PostgreSQL: транзакции, блокировки, индексы, оптимизация запросов;
• опыт работы с брокерами сообщений (NATS, Kafka, RabbitMQ и т. п.);
• опыт проектирования REST/gRPC API;
• Docker, Kubernetes;
• Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, ELK/VictoriaLogs;
• опыт работы в финтехе или других областях с высокой ценой ошибки.

Условия:

• расширенный ДМС со стоматологией - с первого рабочего дня;
• 100% оплата больничного (30 дней в год);
• материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
• телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
• полис страхования от критических заболеваний;
• программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
• материальная помощь в особых случаях;
• дополнительное профессиональное обучение;
• компенсация затрат на спорт - занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.