Руководитель проекта

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

• 200 медиаплощадок

• 34 млн — аудитория в соцсетях

• 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

• 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

• более 500 сотрудников

Мы в поисках старшего менеджера спецпроектов / руководителя проектов в отдел спецпроектов.

Что будет входить в задачи:

• полный цикл ведения проектов: от брифинга клиента, генерации идей и защиты концепции до финальной аналитики;
• управление экономикой проекта: составление сметы, контроль бюджета (P&L), оптимизация затрат и защита маржинальности перед финконтролем;
• кросс-функциональное управление командой: полный контроль работы внутренних отделов (дизайн, разработка, трафик) и внешних подрядчиков. Разрешение конфликтов и обеспечение соблюдения дедлайнов;
• планирование и трекинг: построение дорожной карты, декомпозиция задач в таск-трекере, проактивное управление рисками на критическом пути;
• гарантия результата: ответственность за выполнение KPI заказчика. Настройка сквозной аналитики и еженедельная отчетность для заказчика;
• питчинг и коммуникации: самостоятельная подготовка презентаций, проведение встреч с ЛПР, работа с возражениями и согласование изменений в проекте.

Что для нас важно:

• структурность мышления, умение осваивать новое (спецпроект могут быть в любом формате, нужно уметь быстро разбираться в новом инвентаре);
• коммуникабельность (важно уметь договориться со всеми участниками процесса и найти компромиссы без потерь для проекта).
• важно умение самостоятельно контролировать свои задачи, без напоминаний возвращаться с решением;
• опыт работы со спецпроектами в разных форматах обязателен.

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
• годовой бонус по результатам работы;
• заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• доплата за больничные и отпуска;
• зоны отдыха;
• гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
• вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки);
• развитая корпоративная культура.

Спасибо за интерес к нашей компании!

Если это про тебя — присылай резюме и пару своих лучших работ. Покажи, как ты умеешь удивлять!