Заработная плата: от 90 000р (оклад + прозрачная система квартальных и годовых бонусов)
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
Место работы: г. Нижний Новгород, пр.Молодежный, д.80
Тип занятости: Полная занятость, оформление по ТК РФ
О компании
Мы — производственная компания Hundle Industries (Хандл Индастриз), производим качественные защитные и изоляционные промышленные изделия. Работаем в сегменте B2B, поставляем продукцию для различных отраслей в России и странах СНГ. Наша команда — это около 20 профессионалов. Мы ценим стабильность, отсутствие лишней бюрократии и четкость в процессах. Основной инструмент учета и управления — 1С. Сейчас ищем сильного специалиста в тылу, который возьмет на себя все административные, кадровые и хозяйственные вопросы, чтобы директор и производство могли фокусироваться на развитии и продукте.
Чем предстоит заниматься:
1. Управление персоналом и кадровый учет:
- Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансии до выхода сотрудника).
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, трудовые книжки), взаимодействие с бухгалтерией.
- Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения ими испытательного срока.
2. Административно-хозяйственное обеспечение (АХО):
- Бесперебойная работа офиса и производственных помещений (организация текущего ремонта, взаимодействие с клинингом, вывоз мусора, обслуживание инженерных систем).
- Закупка хозтоваров, канцелярии, обслуживание оргтехники и связь.
- Организация ремонта техники.
3. Охрана труда и безопасность:
- Организация и проведение всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ведение журналов.
- Подготовка компании к проверкам контролирующих органов (ГИТ, Роспотребнадзор, пожарная инспекция).
4. Бюджетирование и оптимизация:
- Формирование и контроль исполнения ежемесячного бюджета административно-хозяйственных расходов.
- Проведение переговоров с поставщиками услуг, заключение выгодных договоров, оптимизация постоянных затрат.
5. Внутренний сервис:
- Оперативное решение внутренних заявок сотрудников (от срочного ремонта оборудования до подготовки типовых договоров).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт: От 3-х лет на руководящих или административных должностях (операционный менеджер, руководитель АХО, HR-менеджер с функциями администрирования), желательно в производственной или торговой сфере.
- Знания: Трудовой кодекс РФ, основы кадрового делопроизводства, нормы охраны труда и пожарной безопасности.
- Навыки: Уверенный пользователь 1С и MS Office. Умение вести бюджет и аргументированно торговаться с подрядчиками.
- Личные качества: Системность, хозяйственность («видеть, что нужно сделать, и делать»), стрессоустойчивость, умение выстраивать отношения с разными людьми — от рабочих на производстве до проверяющих органов.
Мы предлагаем:
- Стабильность и прозрачность: Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
- Достойный доход: Фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI (укомплектованность штата, точное исполнение бюджета АХЧ, отсутствие штрафов, оптимизация затрат). Совокупный доход от 90 000 рублей.
- Автономия и влияние: Реальная возможность выстроить административные и кадровые процессы без корпоративной бюрократии. Ваши инициативы по экономии будут поощряться.
- Комфортные условия: Полноценное рабочее место, адекватный график 5/2 без привычки работать до ночи (мы ценим work-life balance).
- Команда: Прямой контакт с руководством, адекватный коллектив, отсутствие токсичности.
Как откликнуться:
Отправьте ваше резюме с кратким сопроводительным письмом. В письме, пожалуйста, укажите:
- Ваш опыт работы с 1С (какие конфигурации, какие задачи решали).
- Пример вашей успешной оптимизации административных расходов или выстраивания кадрового процесса на прошлом месте работы.
Мы внимательно изучим каждый отклик и пригласим подходящих кандидатов на встречу для знакомства и обсуждения деталей.
