СберТех — разработчик ПО
и основной поставщик решений для Сбера.
Наша команда кибербезопасности обеспечивает безопасность продуктов от идеи до внедрения и использует лучшие практики для защиты компании.
Отдел методологии и рисков занимается управлением рисками кибербезопасности (КБ), моделированием угроз, формированием карты процессов КБ, метриками и отчётностью, разработкой профильной документации, внутренними и внешними аудитами, awareness.
Ключевой принцип работы направления в отделе — разработка практически применимой методологии, где нормативные документы:
- напрямую связаны с рисками бизнеса,
- применимы в операционной деятельности,
- не дублируют друг друга и не создают избыточную бюрократию,
- проверяемы через механизмы контроля и метрики,
- поддерживаются и управляются через инструменты класса SGRC (как единый источник требований, связей и контроля).
Мы ищем человека, который умеет делать не просто документы, а работающие инструменты, и способен продвигать их внедрение.
Обязанности
- разработка и согласование внутренних нормативных документов (ВНД) по линии кибербезопасности
- обеспечение того, чтобы ВНД были применимыми, измеримыми и встроенными в процессы, а не формальными
- разработка и внедрение механизмов контроля исполнения требований (метрики, KPI, автоматизация)
- анализ актуальности ВНД, планирование доработок
- участие в разработке механизмов контроля исполнения ВНД (метрики, KPI, автоматизация)
- автоматизация процесса формирования ВНД (концепция «документ – как микросервисная структура», работа с атомарными требованиями как с базовыми сущностями), устранение методологических пробелов и дублей в массиве ВНД
- работа с возражениями бизнеса и ИТ: поиск баланса между рисками и практической реализуемостью без деградации уровня безопасности.
Требования
- значительный опыт разработки внутренней нормативной и организационно-распорядительной документации; опыт автоматизации деятельности – отдельный плюс
- понимание, как выстраивается цепочка «риск → требование → контроль → метрика»
- опыт создания работающей, а не формальной методологии
- хорошие знания руководящих и методических документов в области ИБ, защиты коммерческой тайны, персональных данных
- знание современных трендов в информационной безопасности
· практический опыт работы с решениями класса SGRC – желателен
- развитые навыки коммуникации и деловой переписки, умение работать в команде
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
-
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Тульская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации IT Bootcamp
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Прокачиваем hard и soft skills на корпоративной
платформе Сбера и в корпоративном университете, участвуем в профильных
конференциях, митапах и хакатонах
У нас развитая культура карьерной мобильности.
Можно расти вертикально
или горизонтально в своей команде или попробовать себя в других проектах группы компаний Сбера.
Для начинающих специалистов — корпоративные образовательные программы, которые помогут на старте карьеры
Работаем с современным стеком технологий, гибкими методологиями Agile/Scrum и в разнообразных направлениях: базы данных, алгоритмы, искусственный интеллект
«СБЕРБАНК-ТЕХНОЛОГИИ» работает под брендом SberTech
