Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
RIVVI - автомобильный IT-проект, объединяющий цифровые продукты и сервисы для автовладельцев.
Проект находится на новом этапе развития. Мы расширяем внутреннюю продуктовую команду, развиваем существующую платформу и готовим ряд крупных технологических обновлений.
Ищем Fullstack-разработчика уровня Middle, Middle+ который сможет работать как с frontend, так и с backend частью продукта, разбираться в существующей БД и участвовать в разработке новых функциональных модулей.
Разработка и поддержка frontend и backend частей продукта.
Работа с существующей production-кодовой базой.
Поиск и исправление ошибок.
Работа с техническим долгом.
Разработка нового функционала.
Разработка и поддержка API.
Работа с базами данных.
Интеграция frontend с backend.
Интеграция внешних API.
Работа с авторизацией и пользовательскими данными.
Разработка адаптивных интерфейсов.
Реализация интерфейсов по макетам Figma.
Оптимизация производительности.
Участие в техническом аудите проекта.
Участие в оценке и декомпозиции задач.
Документирование ключевых технических решений.
Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
Реальный опыт Fullstack-разработки.
Уверенное знание JavaScript / TypeScript.
Опыт работы с современными frontend-фреймворками.
Опыт backend-разработки.
Опыт работы с REST API.
Уверенная работа с SQL и базами данных.
Понимание клиент-серверной архитектуры.
Опыт работы с Git.
Опыт создания адаптивных интерфейсов.
Умение работать с существующей кодовой базой.
Умение находить причины ошибок и устранять их.
Самостоятельность в рамках поставленных задач.
Ответственность за результат.
React / Next.js / Vue.
Node.js / NestJS или аналогичный backend-стек.
PostgreSQL / MySQL.
Redis.
Docker.
CI/CD.
Опыт интеграции внешних API.
Опыт работы с крупными веб-приложениями.
Опыт работы с каталогами, маркетплейсами или классифайдами.
Опыт разработки личных кабинетов.
Опыт работы с картами и геосервисами.
Опыт оптимизации производительности.
Опыт работы с legacy-кодом.
Опыт участия в рефакторинге действующих продуктов.
Мы ищем разработчика, которому интересно работать не только над отдельными задачами, но и понимать продукт целиком.
В проекте есть как существующая кодовая база, которую необходимо поддерживать и улучшать, так и большой объем новой разработки.
Важно уметь быстро разбираться в чужом коде, задавать правильные технические вопросы и доводить задачи до рабочего production-результата.
Формируем небольшую внутреннюю продуктовую команду RIVVI.
Предполагается прямое взаимодействие с:
разработчиками;
UI/UX-дизайнером;
руководителем проекта;
внешними техническими командами при необходимости.
Полная занятость.
График 5/2.
Полная вовлеченность в проект.
Работа внутри продуктовой команды.
Прямое взаимодействие с руководителем проекта.
Минимум бюрократии.
Быстрые согласования.
Возможность влиять на технические решения.
Большой объем продуктовой разработки.
Долгосрочная работа.
Ставка на период испытательного срока - 240 000 ₽.
Дальнейшие условия обсуждаются по результатам работы.
Короткое знакомство.
Техническое интервью.
Обсуждение опыта и реализованных проектов.
Практический технический кейс.
Финальная встреча.
Расскажите:
над какими production-проектами вы работали;
какой frontend и backend стек использовали;
какой функционал реализовывали самостоятельно;
какие внешние API интегрировали;
приходилось ли работать с существующей или legacy-кодовой базой.
Если возможно, приложите GitHub или ссылки на реализованные проекты.
Подробная информация о продукте, технической архитектуре и ближайших задачах предоставляется кандидатам в рамках дальнейших этапов отбора.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности