Business Analyst | Руководитель отдела бизнес-аналитика

top employer
uzbekistan 2025 Первая национальная компания получившая международную сертификацию, как лучший работодатель Узбекистана. >0года системообразующий
банк Республики >0% сотрудников, горды
работать в Капиталбанке >0 сотрудников работают
в системе Капиталбанка Капиталбанк - место, где вырастают
успешные люди! Комфортное офисное пространство В наших офисах созданы все условия для продуктивной работы и отдыха во время обеда. Открытая корпоративная культура
и среда партнерства У нас ценится открытый обмен мнениями, честность, доверие, порядочность и справедливость. Мы строим партнерские отношения, ищем прорывные решения и смело меняем реальность. Возможности для карьерного роста
и реализации потенциала Карьерный рост в Капиталбанке — не случайность, а результат постоянного профессионального развития и следствие среды, в которой хочется проявляться и завоевывать новые вершины. Мы создали культуру, основой которой являются инвестиции в обучение и развитие наших сотрудников. Работа в известном стабильном Банке Капиталбанк не только один из самых надежных банков страны, но и надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках. Признание и ценность вклада каждого Мы вдохновляем на развитие и создаем условия, в которых мастерство растет, возможности масштабируются, а вклад каждого становится двигателем общего успеха. В Капиталбанке реализована ежегодная программа признания «Лидеры года», в рамках которой сами сотрудники определяют лучших из лучших, а победители получают в подарок поездку за границу. Обязанности:

• Управление командой бизнес-аналитиков.
• Планирование и распределение задач внутри команды.
• Контроль качества аналитических артефактов и документации.
• Организация обследования и анализа бизнес-процессов.
• Формирование и внедрение стандартов бизнес-анализа.
• Разработка и развитие методологии бизнес-анализа.
• Контроль подготовки бизнес-требований, функциональных требований и моделей процессов.
• Участие в проработке сложных и стратегически важных инициатив.
• Формирование подходов к оценке эффектов и бизнес-метрик.
• Подготовка материалов для руководства и коллегиальных органов.
• Развитие компетенций и наставничество бизнес-аналитиков.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, ИТ, ИБ, рисками, юридическим блоком и внешними поставщиками.

Требования:

• Опыт управления командой от 3 сотрудников.
• Опыт построения или развития функции бизнес-анализа.
• Опыт внедрения единых стандартов и шаблонов аналитической документации.
• Опыт обследования сложных сквозных процессов
• Навык определения бизнес-метрик и оценки эффектов инициатив.
• Опыт работы с большим количеством заинтересованных сторон.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Опыт наставничества и развития сотрудников.
• Возможность работать полный рабочий день.
• Готовность участвовать в подборе и развитии команды.

Условия:

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

Ценности банка Лидерство вдохновляем на развитие! Партнерство строим успех в партнёрстве! Смелость смело меняем реальность! Надёжность создаем надёжное будущее!