Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О позиции
Мы ищем Junior Producer на наш следующий проект — две смены иммерсивного лагеря в Испании или Португалии в начале ноября. Подключиться к работе нужно уже в ближайшее время в удалённом формате, а с 25 октября по 12 ноября — быть вместе с командой на площадке. Вы будете работать бок о бок со старшим продюсером и пройдёте весь путь проекта — от первых идей до финального демонтажа. Если мы совпадём по подходу, способу работы и ценностям, предложим постоянную роль в Inventeur. При необходимости поможем с релокацией.
Чем предстоит заниматься
— вести операционную часть проектов: таймлайны, чек-листы, статусы, контроль сроков;
— координировать работу подрядчиков и внутренних команд;
— собирать и актуализировать базы площадок, артистов, поставщиков и технологий;
— готовить технические задания, брифы, райдеры и проектную документацию;
— проводить исследования для новых концепций: искать референсы, локации, материалы, технологии и лучшие мировые практики;
— участвовать в монтаже, проведении мероприятий и демонтаже;
— помогать превращать идеи в реализованные проекты.
Чего мы ожидаем
— опыт от 6 месяцев в ивентах, продакшне, кино, театре, рекламе или другой проектной роли — либо сильное портфолио собственных проектов;
— высокий уровень организованности и внимания к деталям;
— умение одновременно вести несколько задач и доводить их до результата;
— сильные навыки письменной и устной коммуникации;
— английский язык не ниже B2;
— готовность к интенсивной работе в проектные периоды;
— хороший вкус и визуальную насмотренность;
— интерес к театру, кино, современному искусству, архитектуре, дизайну и культуре.
Работа с AI
Для нас AI — не генератор текста, а интеллектуальный инструмент, качество работы которого напрямую зависит от качества мышления человека. Мы не ищем человека, который «умеет пользоваться ChatGPT». Мы ищем человека, который умеет работать с языковыми моделями как с младшим членом команды: давать им контекст, обучать на референсах, критически оценивать результат и последовательно улучшать его.
Мы ожидаем, что вы умеете:
— формулировать задачу так, чтобы модель понимала контекст, а не только запрос;
— использовать референсы, документы и примеры для получения качественного и предсказуемого результата;
— проектировать и совершенствовать промпты под разные типы задач;
— понимать сильные стороны разных моделей и выбирать подходящий инструмент;
— проверять, уточнять и дорабатывать ответы AI, а не воспринимать их как готовое решение;
— постоянно знакомиться с новыми инструментами и быстро имплементировать их в рабочий процесс.
Будет преимуществом
— опыт работы с премиальными клиентами;
— опыт в театре, кино, перформансе, выставочных или культурных проектах;
— понимание процессов сценического производства;
— опыт работы с AI-first инструментами (Cursor, Claude Code, Lovable, Replit и другими);
— базовое понимание принципов vibe coding и быстрого прототипирования.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности