Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Обязанности:
Разработка и реализация локального маркетингового плана дилерского центра в Шымкенте.
Продвижение автомобильных брендов Haval, Tank, Omoda, Jaecoo, GAC Motor, Changan и LADA.
Повышение узнаваемости дилерского центра и увеличение потока клиентов в автосалон.
Планирование и реализация digital-маркетинговых активностей для привлечения потенциальных покупателей.
Организация рекламных кампаний, акций, тест-драйвов, клиентских дней и других мероприятий для привлечения клиентов.
Взаимодействие с подрядчиками по вопросам рекламы, производства контента и проведения маркетинговых мероприятий.
Контроль качества рекламных материалов и их соответствия стандартам автомобильных брендов.
Работа с обращениями в социальных сетях и мессенджерах, контроль своевременной передачи заявок в отдел продаж.
Анализ эффективности маркетинговых активностей: охватов, обращений, количества лидов, конверсий и посещаемости дилерского центра.
Работа с репутацией дилерского центра: мониторинг отзывов, рейтингов и обратной связи клиентов.
Взаимодействие с отделом продаж и дистрибьюторами по вопросам продвижения брендов и реализации маркетинговых планов.
Подготовка отчётности по результатам маркетинговой деятельности и предложения по повышению её эффективности.
Требования:
Опыт работы в маркетинге от 1–2 лет.
Желателен опыт работы в автосалоне, автобизнесе или розничной торговле.
Практический опыт ведения социальных сетей и понимание инструментов digital-маркетинга.
Понимание принципов привлечения клиентов, лидогенерации и воронки продаж.
Навыки анализа результатов рекламных кампаний и оценки эффективности маркетинговых активностей.
Умение организовывать рекламные мероприятия, фото- и видеосъёмки, взаимодействовать с подрядчиками.
Понимание современных трендов SMM и форматов контента для социальных сетей.
Уверенное владение Excel или Google Sheets для работы с данными и отчётностью.
Личные качества:
Инициативность и ориентация на результат.
Креативность и умение предлагать новые идеи для привлечения клиентов.
Высокие коммуникативные навыки.
Организованность и умение работать в режиме многозадачности.
Ответственность и самостоятельность в решении рабочих задач.
Проактивный подход к работе: умение самостоятельно находить возможности для увеличения трафика и узнаваемости дилерского центра.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
Увеличение потока клиентов в дилерский центр.
Количество заявок и лидов из digital-каналов и социальных сетей.
Эффективность рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий.
Охваты и вовлечённость аудитории в социальных сетях.
Своевременность обработки обращений и передачи заявок в отдел продаж.
Рост узнаваемости дилерского центра и улучшение клиентской репутации.
Условия:
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Работа в крупной автомобильной компании с несколькими брендами.
Сильная команда и интересные задачи.
Скидки на приобретение автомобиля и обслуживание в компании.
Место работы:
г. Шымкент, проспект Байдибек би, 3/1.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности