Привет! Мы в поисках HR Manager с опытом в digital в нашу команду :)
WSS — агентство органического маркетинга.
Мы помогаем компаниям расти в поиске, сторах и глазах клиентов. В наши услуги входят SEO, линкбилдинг и PBN, контент и ORM, ASO и мобайл.
А среди наших постоянных клиентов — такие известные компании, как Лемана ПРО, Банк ДОМ.РФ, РОЛЬФ, СДЭК.Shopping, Лэтуаль, SkillBox и многие другие. Ознакомиться с нашими кейсами и наградами можно на нашем сайте.
Мы работаем с бизнесом на разных этапах роста: от запуска до нагруженных проектов с высокими требованиями к результату. И считаем, что основа нашей работы — доказательность и аналитика. Мы проверяем гипотезы, находим решения и масштабируем их — всегда с опорой на данные.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл жизни сотрудника внутри компании: от онбординга до экзита.
- Работать с digital-направлениями: SEO, ASO, Sales и другими профильными позициями.
- Искать и привлекать кандидатов с помощью актуальных инструментов сорсинга, социальных сетей и профессиональных сообществ.
- Проводить интервью и оценивать кандидатов.
- Взаимодействовать с digital-специалистами, тимлидами и руководителями: помогать формировать профиль кандидата и находить подходящих специалистов.
- Сопровождать сотрудников на этапах onboarding и адаптации.
- Помогать руководителям и сотрудникам решать индивидуальные HR-кейсы.
- Участвовать в performance review, оценке и развитии сотрудников.
- Работать с вовлечённостью, корпоративной культурой и внутренними HR-процессами.
- Предлагать и внедрять улучшения в HR-процессы.
Требования:
- Опыт работы в HR (digital / IT) от 2 лет
- Знание основных инструментов и подходов к сорсингу: X-Ray Search, Boolean Search, Google Custom Search, Chrome Extensions.
- Умение самостоятельно вести несколько задач и вакансий одновременно, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
- Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать коммуникацию с кандидатами, сотрудниками и руководителями.
- Готовность брать инициативу, предлагать решения и самостоятельно находить способы решения задач.
Будет плюсом:
- Знание английского на уровне B1-C1.
- Опыт работы с матрицами компетенций, инструментами оценки и развития сотрудников.
- Опыт работы в digital агентствах
Условия:
- Удаленный формат работы — мы все работаем онлайн из разных уголков мира
- Испытательный срок 3 месяца
А еще у нас:
- Компенсация больничного — до 100%
- Компенсация медицинских расходов, спорта, софинансирование английского языка и обучения
- Возможности для роста и развития: кроме менторства и понятного карьерного пути, мы помогаем специалистам развивать личный бренд, совместно готовим выступления и отправляем на конференции
- Корпоративы и командные встречи в онлайн- и офлайн-форматах
