Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Supabase — это платформа разработки на базе Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем полное решение для бэкенда, включая базу данных, аутентификацию, хранилище, Edge Functions, Realtime и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны с учетом масштабируемости.
Auth, написанный на Go (сервер) и с клиентскими библиотеками для TypeScript, SSR и других фреймворков и технологий, является одним из самых популярных продуктов в стеке Supabase. Мы ищем человека, который поможет нам создавать новые и поддерживать существующие функции Auth.
Проектирование и реализация безопасных, масштабируемых функций аутентификации на Go и TypeScript.
Работа по всему стеку: от серверных протоколов до клиентских библиотек для фреймворков, таких как Next.js.
Вклад в развитие архитектуры Auth, включая поддержку OAuth, OIDC, SAML и других протоколов.
Написание и рецензирование RFC в рамках процесса разработки продукта.
Сотрудничество с инженерами Supabase для обеспечения бесшовного опыта для разработчиков, использующих наши инструменты.
Поддержка сообщества и ответ на отзывы разработчиков на GitHub, Discord и других каналах.
(Обязательно) Имеете более 5 лет опыта разработки программного обеспечения в профессиональной среде.
(Обязательно) Имеете более 2 лет профессионального опыта работы с системой аутентификации (реализация поддержки протоколов, масштабное сопровождение).
Обладаете глубокими знаниями Go и TypeScript (языки, используемые ежедневно) и Postgres.
Хорошо разбираетесь в основах веб-технологий (cookies, сессии, JWT, HTTP, браузерные API).
Имеете хорошие знания и глубокий интерес к безопасности аутентификации (пароли, протоколы такие как OAuth, OIDC или SAML, основы криптографии, такие как хеш-функции, подписи и шифры).
Имеете опыт работы с несколькими веб-фреймворками, такими как Next.js (или другими SSR-альтернативами в JavaScript) и традиционными веб-фреймворками, такими как Ruby on Rails, Django, Laravel или эквивалентами (на любом языке).
Обладаете хорошими навыками технического письма (процесс RFC — важная часть внесения изменений в продукт Auth).
Полностью удаленная работа
Мы нанимаем по всему миру. Мы верим, что вы можете работать максимально эффективно из любого места. У Supabase нет офисов, но мы предоставляем членство в WeWork или компенсацию на коворкинг, которую вы можете использовать в любой точке мира.
ESOP
Каждый член команды получает ESOP (долю в компании). Мы хотим, чтобы все разделяли успех того, что мы строим вместе.
Технический бюджет
Используйте этот бюджет для создания идеальной рабочей среды — ноутбук, монитор, наушники или что угодно, что поможет вам работать лучше.
Медицинское страхование
Supabase покрывает 100% медицинской страховки для сотрудников и 80% для их иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье вашей семьи важны для нас.
Ежегодные оффсайты
Раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю для общения, совместной работы и развлечений. Это главное событие нашего года.
Гибкий график
Мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем. Вы знаете, что и когда нужно сделать.
Профессиональное развитие
Каждый член команды получает ежегодный образовательный бюджет для обучения — курсы, книги, конференции или что угодно, что поддержит ваш рост.
Supabase изначально был удаленной и ориентированной на open-source командой. Мы считаем, что наша глобально распределенная команда — наше секретное оружие в создании инструментов, которые любят разработчики.
Более 280 членов команды
Более 55 стран
Более 20 языков
500 миллионов долларов инвестиций
Более 500 000 участников сообщества
Мы движемся быстро, строим публично и используем то, что создаем. Если это есть в вашем проекте, скорее всего, мы тоже используем это в нашем. Мы глубоко верим в экосистему open-source и стремимся поддерживать — а не заменять — существующие инструменты и сообщества.
Мы стараемся сделать процесс простым, удобным для асинхронного общения и уважительным к вашему времени:
Отклик — наша команда рассмотрит вашу заявку.
Вводный звонок — короткий видеочат, чтобы познакомиться.
Собеседования — до четырех звонков с:
Руководителями команд
Будущими коллегами
Кросс-функциональным специалистом из продукта, роста или инженерии (в зависимости от роли)
Представителем руководства или основателей
Решение — мы можем задать финальный вопрос или сразу сделать предложение.
Вся коммуникация проходит удаленно, и мы стремимся двигаться быстро.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности