Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Tech Lead / Senior Developer (Go)
Формат: удалённо, 5/2
ЗП: старт 200 000 ₽, пересмотр до 230–250 000 ₽ по итогам испытательного срока и результатам работы
Команда: PO, Backend, Frontend, QA, аналитик - небольшая, слаженная команда на старте роста продукта. Прямой контакт с CEO и фаундером на всех этапах разработки.
Продукт: отраслевая ERP-система для компаний, занимающихся аутсорсингом персонала (B2B, малый и средний бизнес). Продукт объединяет заказчиков, объекты, заявки на смены, подбор и учёт исполнителей, финансовую аналитику и выплаты в одной платформе, включая white-label интеграцию по выплатам самозанятым. Продукт уже используется внутри действующей аутсорсинговой компании (8 лет на рынке, ~350 исполнителей в день) и сейчас готовится к выходу на внешний рынок.
Что делать:
- Разрабатывать backend на Go, участвовать в архитектурных решениях
- Вести код-ревью и менторить команду разработки
- Ставить технические задачи, следить за качеством и сроками
- Выстраивать процессы: git-flow, CI/CD, документация
- Переводить бизнес-задачи в техническое ТЗ, работать в прямом контакте с командой и продактом
Стек:
- Backend: Go, PostgreSQL, желательно опыт с NoSQL (MongoDB, Redis), Kafka/RabbitMQ
- Frontend: JS + Vue 3, Vite, желательно Tailwind CSS
- Инфраструктура: GitLab CI/CD, Docker, интересен опыт с Kubernetes, observability (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry)
Что важно:
- Уверенный опыт на Go в проде
- Опыт менторства/код-ревью, готовность вести небольшую команду
- Комфортная прямая коммуникация - без затянутых согласований и долгих цепочек
- Еженедельная короткая сводка по задачам - часть рабочего процесса
- Весь код и решения - в репозитории компании, без исключений
- Проактивность, готовность быстро включаться в задачи в условиях стартапа
- Открытость к современным подходам и инструментам разработки, включая AI-инструменты (Copilot и аналоги, AI в написании тестов, документации, ревью)
Что мы даём:
- Реальное влияние на продукт и архитектуру на раннем этапе роста
- Прямой доступ к основателям и лицу, принимающему решения - без бюрократии
- Свободу в технических решениях при регулярной прозрачной коммуникации с командой
- Удалёнку
- Рост вместе с продуктом - включая перспективу техлид/CTO-роли при подтверждённых результатах
Ждем ваших резюме!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности