Что предстоит делать:
- Придумывать и создавать контент для соцсетей (тексты, визуалы, короткие видео), планировать и реализовывать коллаборации в соцсетях.
- Вести страницы фонда и его Мастерской в социальных сетях, предлагать идеи для контента;
- Создавать контент (самостоятельное написание текстов, создание визуала для постов и сторис, оформление кружочков);
- Съёмка и монтаж коротких видео;
- Работа над кросс-постингом и совместными постами с другими аккаунтами;
- Коммуникация с аудиторией (комментарии, директ);
- Реализовывать коммуникационную стратегии Фонда в соцсетях.
Ждём от вас:
- Вы разделяете миссию и ценности Фонда, вам интересно развиваться с сфере благотворительности;
- У вас есть опыт ведения социальных сетей и создания контента от 1 года;
- Вы умеете пользоваться инструментами для создания контента (Piktochart или похожие, Figma, CapCut и другие);
- У вас высокая грамотность и лёгкий слог, а ещё вы можете перенять tone of voice и следовать ему;
- Вы ориентируетесь в современном медиа-пространстве, можете отличить актуальный мем и звук в рилсах от устаревших;
- Вы знаете, как общаться с людьми уважительно и доброжелательно, но при этом эффективно;
- Вы командный игрок, умеете организовывать свою работу и готовы проявлять инициативу.
- Дополнительным преимуществом будет опыт работы в НКО, в сфере ESG и в экологических проектах.
Предлагаем от себя:
- Работу со смыслом;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца;
- Оклад от 75 000 рублей на руки;
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, 3 дня в офисе (станция МЦД Сетунь или станция метро Алексеевская) и 2 дня удалённо;
- Онбординг и трёхмесячная система адаптации новых сотрудников;
- Дружный коллектив единомышленников и корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
- Возможность участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
- Премиальная бонусная система для сотрудников Фонда в магазинах Чарити;
- Обучение для сотрудников (тренинги, мастер-классы, онлайн курсы, программы повышения квалификации).
- Подключение к ДМС после 1 года работы.
Откликнуться: Присылайте нам:
– Портфолио или ссылки на проекты, которые вы вели как SMM-менеджер;
– Сопроводительное письмо на почту k.grannik@vtoroe.ru (расскажите в нём, почему вы хотите работать в Фонде и почему вы думаете, что это match).
Важно: если ваш бэкграунд нам подходит, после отклика на вакансию мы пришлём вам тестовое задание.
