Квалификационные требования:
Образование: высшее техническое по направлениям "Вычислительная техника", "Оборудование", "Радиоэлектронная техника", "Компоненты оборудования", "Автоматизация" и др. Опыт работы от 3 лет.
Основные функциональные обязанности по должности:
- сопровождение и развитие программного обеспечения, технологических процессов биржевой торговли и смежных сервисов;
- разработка web-приложений (обновление и модернизация торговых площадок);
- поддержка процесса разработки.
- анализ требований и разработка новой функциональности в существующих продуктах компании;
- анализ требований и разработка новых решений для клиентов компании;
- оптимизация производительности кода, решение проблем с производительностью;
- решение сложных архитектурных/функциональных задач;
- умение разбираться в чужом программном коде.
Профессиональные навыки, специальные знания:
- опыт работы от 3-х лет в разработке web-приложений на Java 8/11;
- опыт разработки нагруженных многопользовательских систем;
- клиент-серверные приложения, использующие JSON/XML и REST API;
- опыт в ORM: JPA, Hibernate;
- знание SQL (Oracle);
Приветствуется:
- опыт Unit тестирования;
- опыт работы с JS-фреймворками (предпочтительно, Angular)
- умение писать понятный, структурированный код.
Знание иностранного языка (степень владения): владение английским языком приветствуется.
Личностные качества:
- ответственность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде;
- готовность к самостоятельному обучению и внедрению полученных знаний в работе;
- способность кратко, лаконично излагать мысли (в устной и письменной форме).
Дополнительно:
Работа:
- в успешной IT компании, разрабатывающей ПО в сфере биржевой торговли, с перспективой роста и развития;
- в условиях спокойной психоэмоциональной обстановки;
- с приветливыми и доброжелательными коллегами;
- с интересными проектами, четко поставленными задачами, нацеленными на конкретный результат;
- в комфортных рабочих условиях.
Оплата труда:
- з/п два раза в месяц;
- по итогам месяца дифференцированное вознаграждение.
Социальные бонусы:
- медстраховка;
- социально-материальный пакет и др.
Условия труда:
- официальное оформление;
- полная занятость.
Полная информация по интересующим вопросам при собеседовании.
