Менеджер по контенту (МТС ГИД)

Мы ищем менеджера по контенту в команду продукта МТС Гид. Это рекомендательная платформа, которая подсказывает пользователям, какие места можно посетить, основываясь на их интересах и поведении.
Вам предстоит не просто писать тексты, а создавать целостную контент-стратегию: от подбора фотографий и описаний мест до анализа метрик и разработки гипотез, которые вовлекут аудиторию. Это возможность с нуля выстроить контент-направление в перспективном продукте и напрямую влиять на его развитие.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за контентное наполнение и развитие продукта МТС ГИД;
• писать тексты для лендингов и коммуникаций (пуши, смс, сториз) в соответствии с ред политикой и ToV компании;
• искать и адаптировать контент по теме путешествий и лайфстайла: статьи, фото, видео;
• прорабатывать клиентские пути в интерфейсе;
• участвовать в формировании CJ новых маршрутов и разработке контентной стратегии развития продукта;
• взаимодействовать с продактами и прорабатывать UX с дизайнерами.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;
• владение системами: Figma, Notion, Google Docs, Miro, Jira (иной Kanban), Powerpoint, CMS, GPT;
• стрессоустойчивость, опыт работы в большой кросс-функциональной команде;
• высокий уровень самостоятельности в работе, способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• умение писать тексты ярко, емко, без лишней воды и канцеляризма. Будем вдохновлять так, как еще никто не делал;
• любовь к путешествиям, умение находить и генерировать вау-контент.

Что мы предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

а что ещё