Подбор - один из ключевых B2B2C-продуктов Авто.ру, генерирующий более 10% выручки сервиса. Мы помогаем дилерам находить и привлекать покупателей, а также полностью сопровождаем сделку от первого звонка до выдачи автомобиля клиенту. Мы ищем менеджера, который будет отвечать за развитие сервиса и поиск новых точек роста внутри продукта
Обязанности:
- Формировать стратегию развития продукта Подбор
- Находить точки роста через дискавери в операционных процессах, маркетинге и экономике.
- Формировать, приоритизировать и защищать квартальные планы.
- Запускать и анализировать эксперименты на ограниченных выборках.
- Поддерживать кроссфункциональную коммуникацию с командами аналитики, разработки, маркетинга, коммерции, legal и др.
Требования:
- от 3 лет опыта управления продуктами в В2В2С направлении
- Умение работать с данными и искать инсайты.
- Хороший технический бэкграунд
- Системное мышление: умение разбивать сложные процессы на простые компоненты.
Будет плюсом:
- Базовое понимание работы с SQL и BI инструментами
- Высокие коммуникативные навыки
- Опыт работы с продуктами телефонии
Почему именно Т-Банк
Работа в Т-Банке — это
-
Используем cutting-edge-технологии
Развиваем свои LLM, платформенные продукты
для разработчиков и десятки других решений.
Технологии — фундамент нашего бизнеса
-
Создаем продукты
для миллионов клиентов
Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов
и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас
-
Опираемся на науку
Под капотом каждого решения — наука. Развиваем
R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим
на данные
-
Строим сильную команду
Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом
и не боится челленджей.
Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться,
и новички, которых вы сможете менторить
-
Ценим инициативу
Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий.
Каждый может повлиять на продукт и достичь
сверхрезультатов
-
Помогаем расти
Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация
в другой продукт — найти новые вызовы
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»
