Менеджер по найму

В связи с расширением бизнеса мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и станет важной частью нашей команды.

В работе — вакансии различного уровня: от профильных специалистов до руководителей подразделений. Среди направлений — коммерческий блок, закупки, финансы, дизайн, административный персонал и управленческие позиции.

Если вам нравится находить сильных кандидатов, выстраивать эффективную коммуникацию и сопровождать сотрудников до успешного выхода в компанию — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора персонала — от получения заявки до выхода кандидата на работу;
• Составлять и размещать вакансии на различных площадках;
• Использовать различные каналы поиска: job-сайты, Telegram, профессиональные сообщества, социальные сети, активный сорсинг и прямой поиск;
• Анализировать отклики и проводить первичный отбор кандидатов;
• Проводить онлайн-интервью, оценивать профессиональные компетенции, мотивацию и карьерные ожидания кандидатов;
• Организовывать интервью с нанимающими руководителями;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах найма;
• Вести отчетность и статистику по подбору персонала.

Наши ожидания

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
• Владение современными инструментами поиска кандидатов;
• Навык проведения интервью и оценки компетенций;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, организованность и умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода;
• Прозрачную систему KPI и оценки результатов;
• Поддержку команды и комфортную адаптацию;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Компенсацию корпоративной мобильной связи;
• Дружную команду и открытую корпоративную культуру.