Руководитель отдела маркетинга

Novatex - это динамично развивающийся бренд, специализирующийся на производстве стильной одежды и аксессуаров для охоты, рыбалки, тактики и активного образа жизни.

Уже 18 лет мы стремимся к тому, чтобы наша одежда не только выглядела стильно, но и была удобной и практичной в повседневной жизни. Мы уделяем особое внимание выбору материалов и качеству пошива, чтобы наши изделия радовали своих владельцев долгое время.

Наша команда — не только профессионалы своего дела, но и увлеченные охотники, рыболовы и покорители природы.

В связи с активным ростом, приглашаем в свою команду Руководителя отдел маркетинга

Вам предстоит:

- Оперативное управление маркетинговой деятельностью предприятия;

- Анализ рынка, клиентов, конкурентов;

- Разработка стратегии и плана развития новых каналов продаж Компании;

- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;

- Управление ценообразованием;

- Работа с репутационным маркетингом (фокус-группы, обратная связь от партнеров/клиентов);

- Работа с Digital-маркетингом (директ, маркетплейсы, SMM, SEO, разработка сайтов/приложений);

- Трейд-маркетинг;

- Управление сотрудниками отдела маркетинга - 11 человек: графические дизайнеры, маркетологи, видеограф, SMM, директолог, SEO-специалист.

Мы, ожидаем, что вы:

- Имеете опыт от 3 лет на позиции руководитель отдела маркетинга;

- Вели digital, офлайн и трейд маркетинг;

- Имеете опыт в разработке и выводе на рынок нового продукта;

- Имеете законченное профильное образование в сфере маркетинга;

Работа у нас это:

- Официальное трудоустройство;

- Оклад + ежемесячная премия, ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ПОЖЕЛАНИЯ ПО ЗП СИЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ;

- График работы 5/2 (со всеми официальными выходными), с 8:30 до 17:30;

- Офис г. Екатеринбург, Арамильский тракт, 21 км, стр 1 (есть бесплатная парковка и бесплатная доставка сотрудников корпоративным автотранспортом от/до метро Ботаническая)

- УДАЛЁННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕВОЗМОЖЕН! ПРОСЬБА КАНДИДАТОВ С УДАЛЁННЫМ ФОРМАТ НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ!

- Интересные, амбициозные задачи, дающие возможности профессионального роста.

- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, праздники и т.д.);

- Возможность финансового роста;

- Обучение за счёт компании.