Старший директор по продуктовому маркетингу

В ExtraHop мы стремимся защищать и расширять возможности связанного предприятия. Мы показываем, что происходит в той самой инфраструктуре, на которой держатся бизнес, жизни и сообщества, и обеспечиваем целостность сетей, данных, систем и процессов. Организации полагаются на ExtraHop, чтобы получить видимость киберугроз, уязвимостей и проблем производительности сети, которые ускользают от их существующих средств безопасности и ИТ. С таким пониманием организации могут расследовать умнее, останавливать угрозы быстрее и поддерживать работу операций.

Нашу миссию питает глубокая социальная и моральная ответственность быть лучшими в том, что мы делаем, обеспечивая безопасный мир, в котором каждый может процветать. Если это звучит как место, где вы хотели бы провести следующую главу карьеры, мы будем рады услышать от вас. 

Краткое описание позиции

Мы ищем выдающегося старшего директора по продуктовому маркетингу, который возглавит высокоэффективную команду продуктового маркетинга в ExtraHop. 

Операции безопасности перестраиваются вокруг ИИ-агентов, и отрасль ещё не пришла к согласию о том, чему этим агентам можно доверять. ExtraHop находится в центре этого вопроса. В августе 2026 года CEO Greg Clark и 15 учредительных технологических партнёров запустили Agentic SOC Alliance, чтобы определить открытую архитектуру защиты на машинной скорости, построенную на трёх уровнях: Context, Harness и Model. ExtraHop владеет Context — слоем доказательств, от которого зависит всё ниже по цепочке.

Эту историю предстоит рассказывать этому руководителю, и она редкая. Большинство ролей в продуктовом маркетинге — о дифференциации внутри категории, которую определил кто-то другой. Эта — о помощи в определении категории, пока рынок ещё формирует для неё язык.

Подчиняясь VP по маркетингу, старший директор по продуктовому маркетингу отвечает за то, как ExtraHop понимают на рынке: позиционирование, архитектуру сообщений, конкурентный нарратив и go-to-market за каждым запуском. Вы будете руководить и развивать команду продуктового маркетинга, тесно сотрудничать с управлением продуктом, корпоративным маркетингом, полевым маркетингом и продажами и выступать публичным голосом компании перед клиентами, аналитиками и прессой.

Ключевые обязанности

• Руководить и вдохновлять функцию продуктового маркетинга с 3 прямыми подчинёнными, способствуя сотрудничеству, инновациям и общей приверженности достижению бизнес-целей.
•  Владеть позиционированием и архитектурой сообщений для всего портфеля 
• Владеть стратегией запуска и сквозным исполнением запуска совместно с управлением продуктом, корпоративным маркетингом и операциями.
• Давать отделу продаж и экосистеме партнёров понятные, убедительные инструменты и обучение, которые доносят ценностное предложение ExtraHop и стимулируют рост выручки.
• Разрабатывать эффективные материалы для продаж, презентации, playbook’и и демонстрации продукта, адаптированные для резонанса с корпоративными клиентами.
• Совместно с корпоративным маркетингом создавать качественный, вовлекающий контент, который усиливает thought leadership, вовлечённость клиентов и генерацию спроса, включая white paper’ы, блоги, кейсы, вебинары и другое.
• Проводить комплексные исследования рынка и конкурентный анализ, чтобы выявлять тренды, потребности покупателей и рыночные возможности.
• Тесно работать с более широкой маркетинговой командой над проектированием и исполнением интегрированных маркетинговых кампаний, согласованных с приоритетами организации.
• Выступать доверенным советником и представителем ExtraHop на встречах с руководством, во взаимодействии с клиентами и на отраслевых мероприятиях.

Обязательные требования

• Требуется степень бакалавра; MBA предпочтителен.
• 10+ лет опыта в продуктовом маркетинге, из них 5+ лет руководящего опыта в B2B-маркетинге корпоративных технологий.
• Глубокая экспертиза в кибербезопасности, SaaS, облаке и рынках ИТ-инфраструктуры с подтверждённой способностью продвигать продукты для технических и ориентированных на безопасность персон.
• Доказанный успех в построении и исполнении интегрированных стратегий продуктового маркетинга, которые дают измеримые бизнес-результаты.
• Сильная техническая грамотность и способность переводить сложные технические концепции в ясные, убедительные нарративы, находящие отклик у разных аудиторий.
• Подтверждённый опыт конкурентного анализа рынка и использования data-driven инсайтов для выработки выигрышных стратегий позиционирования.
• Выдающиеся навыки письма, коммуникации и презентаций с талантом создавать контент, который вовлекает и технических, и бизнес-лиц, принимающих решения.
• Опыт работы с топ-менеджментом, стейкхолдерами и партнёрами и влияния на них для согласования маркетинговых инициатив с бизнес-целями.
• Исключительные навыки управления проектами и организации с умением расставлять приоритеты и доводить до конца несколько инициатив в быстром темпе.
• Готовность к командировкам до 20% времени для поддержки продаж, мероприятий и ключевых взаимодействий с клиентами.

Желательные требования

• Глубокое знание рынка сетевой кибербезопасности с доказуемым знанием ключевых вендоров
• Опыт продвижения продуктов на базе ИИ или агентных продуктов, особенно когда доверие, объяснимость и автономия — часть разговора при покупке.
• Опыт в компании, проходящей через создание категории или переопределение категории 
• Подтверждённый опыт 5+ лет руководства продуктовым маркетингом
• Ответственность за исполнение нескольких запусков продуктов в сфере кибербезопасности

Навыки и компетенции

• Стратегическое мышление и рыночная аналитика
• Стратегия и исполнение go-to-market
• Позиционирование, сообщения и сторителлинг
• Включение продаж и вовлечение клиентов
• Кросс-функциональное лидерство и влияние

Диапазон зарплаты для этой роли: $245 000 – $264 000 + бонус + льготы 

О КОМПАНИИ EXTRAHOP

ExtraHop переосмысливает Network Detection and Response (NDR), предлагая предприятиям беспрецедентную видимость, контекст и контроль против emerging-угроз. Платформа объединяет NDR с Network Performance Management (NPM), системами обнаружения вторжений (IDS) и криминалистикой, обеспечивая единое комплексное решение. Расшифровывая и анализируя полные данные на уровне пакетов на скорости провода и используя машинное обучение облачного масштаба, ExtraHop даёт центрам операций безопасности (SOC) возможность обнаруживать, расследовать и устранять современные киберриски в реальном времени по всей гибридной инфраструктуре, включая дата-центры, облако и среды SASE.

Такой комплексный подход и рыночные инновации принесли ExtraHop уникальное признание как единственному вендору NDR, признанному лидером всеми крупными аналитическими компаниями, включая Gartner® Magic Quadrant for Network Detection and Response™ 2025, Forrester® Wave for Network Analysis and Visibility 2025, IDC® Marketscape for NDR 2024 и Gigamon® Radar Report for Network Detection and Response 2025. С 2007 года ExtraHop последовательно помогает организациям по всему миру извлекать глубокую сетевую телеметрию и контекстные инсайты, подтверждая приверженность защите и расширению возможностей связанного предприятия.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Наша культура основана на пяти ценностях. Они задают ожидания того, как мы работаем по отдельности и вместе как команда. 

Лидируй с целью: Мы стремимся давать результаты, которые создают положительный эффект для наших клиентов, партнёров и коллег.

Действуй честно: Мы работаем прозрачно, аутентично и всегда в лучших интересах компании. 

Найди способ: Мы находчивы, берёмся за сложные задачи с чувством срочности и ответственности и делаем всё необходимое, чтобы выполнить работу.

Инновируй: Мы слушаем клиентов, партнёров и рынок и уважительно расширяем границы и бросаем вызов статус-кво.

Делись успехом: Мы бежим вместе, побеждаем вместе. Мы ценим разные точки зрения, даём место всем голосам и достигаем лучших результатов как команда. 

ЛЬГОТЫ

Благополучие сотрудников — главный приоритет команды ExtraHop. Сотрудники и их семьи смогут участвовать в следующих программах:

• Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Гибкий PTO, больничные пропорционально дате найма и все федеральные праздники (только США) + 3 дня оплачиваемого волонтёрского времени
• Некомиссионные позиции могут участвовать в ежегодном дискреционном бонусном плане
• FSA и счета ухода за иждивенцами + EAP, где применимо
• Компенсация обучения
• 401k с взносом работодателя или пенсия, где применимо
• Страхование домашних животных (только США)
• Отпуск по уходу за ребёнком (только США)
• Гибридная и удалённая модель работы

Наши люди — наш главный конкурентный advantage в борьбе с киберпреступниками. Присоединяйтесь к борьбе уже сегодня!  

Узнайте больше на нашем сайте или подписывайтесь на нас в LinkedIn. 

Создать оповещение о вакансиях

Хотите строить карьеру в ExtraHop? Получайте будущие возможности прямо на email.