Директор по персоналу

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие, интересные HR проекты.
• Дружная команда профессионалов, активно развивающаяся производственно-торговая компания.
• Оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00.
• Локация – Москва м. Тульская // Ногинск// Иркутск.
• Возможны командировки по РФ.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в области подбора персонала (работные порталы, воронки, структурированное собеседование).
• Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников, знание всех процессов HR менеджмента.
• Опыт работы с вовлеченностью команды.
• Владение инструментами влияния на эффективность работы команды.
• Опыт работы с корпоративной культурой компании и психологическим климатом в коллективе.
• Опыт удаленной работы с командой.
• Опыт работы в должности Директор по персоналу от 3 –х лет.
• Знание всех процессов HR менеджмента.
• Отличное знание Трудового законодательства.

Что ожидаем в работе:

• Укомплектованности кадрами отделов продаж и производственного блока:
  • Планирование и контроль работы отдела персонала.
  • Оптимизация и автоматизация внутренних HR-процессов.
  • Внедрение цифровых решений, направленных на улучшение эффективности процесса найма.
  • Формирование плана подбора персонала, профилирование должностей, организация выстраивания процессов подбора.
  • Ведение внутренней и внешней аналитики по показателям персонала (подбор, текучесть и пр).
• Система мотивации:
  • Участвовать в разработке KPI сотрудников, материальной и нематериальной мотивации
• Система адаптации сотрудников в продажах и на производстве​​​​​​​:
  • Разработка и контроль прохождения процесса адаптации и ввода в должность.
• Система обучения и аттестации сотрудников в продажах и на производстве:
• Бюджетирование расходов на персонал.
• Консультирование руководителей и сотрудников в области Трудового законодательства.
• Контроль ведения КДП.