Flutter разработчик (мобильное приложение для банка)

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Прямо сейчас мы в поиске Flutter-разработчика на проект мобильного приложения для среднеазиатского банка.

Чем предстоит заниматься:​​

• Ведение полного цикла разработки сервиса на Flutter: проектирование, реализация, тестирование, запуск и поддержка;
• Координация взаимодействия между командой разработки, дизайнерами и продуктовой команды;
• Ответственность за соблюдение сроков разработки и качества реализации;
• Разработка подходов к улучшению производительности приложений и их дальнейшей масштабируемости;
• Контроль кодовой базы, соблюдение стандартов и внедрение лучших практик.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки мобильных приложений на Flutter от 3 лет;
• Уверенное знание Flutter и Dart;
• Знание и использование основных архитектурных паттернов;
• Опыт работы со State Manager (Provider, Riverpod, BLoC);
• Понимание и применение концепции стримов;
• Опыт работы с асинхронным программированием;
• Умение писать чистый код (SOLID, KISS, DRY);
• Знание классических структур данных и алгоритмов.

Почему мы?​​​​​​

• График 5/2 по производственному календарю РФ и РТ, гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня до 10:00 по Московскому времени;

• Уютный офис в центре Казани;

• Техника при трудоустройстве: MacOS или Windows на выбор;

• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании со всеми плюшками;

• Корпоративные уроки английского, фитнес прямо в офисе, футбольная команда, библиотека и партнёрские бенефиты;

• Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят;

• Поддержка профессионального развития — участие в конференциях, обучение, обмен опытом;

• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;

• Открытая культура и высокий уровень доверия.