DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Мы активно развиваемся с 1998 года и за это время выросли из одного магазина во Владивостоке в бизнес международного масштаба. В 2021 году компания вышла за пределы России, и сегодня наши магазины представлены в Казахстане, Беларуси и Кыргызстане. Мы не планируем останавливаться на достигнутом и стремимся к дальнейшему расширению присутствия в других странах. Для решения этих задач мы усиливаем команду и ищем Аналитика бизнес-процессов,который будет участвовать в развитии финансовых инструментов в 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Вести задачи в Jira, контролировать статусы и сроки выполнения.
- Собирать и уточнять требования, проводить встречи, предоставлять обратную связь по результатам.
- Составлять ТЗ для разработчиков, тестировать готовые решения.
- Обрабатывать обращения пользователей, выявлять проблемы, искать возможности для автоматизации.
- Создавать и актуализировать инструкции, регламенты и бизнес-логику в Confluence.
- Читать и составлять схемы в нотации BPMN (самостоятельно и совместно с командой).
- Участвовать в командных встречах, согласовывать решения с куратором.
- Заниматься подготовкой еженедельных и ежемесячных отчетов для руководства по статусам задач и текущей нагрузке.
Наши ожидания от кандидата:
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (постановка задачи, разработка, тестирование, внедрение).
- Навык составления ТЗ с примерами, схемами и критериями приемки.
- Умение переводить бизнес-требования на язык, понятный техническим специалистам.
Будет преимуществом:
- Опыт составления и чтения схем в нотации BPMN.
- Опыт написания запросов 1С.
- Знание архитектуры 1С (понимание, как устроена общая структура базы и какие объекты в ней есть) .
- Опыт работы с банковскими выписками, платежными поручениями, валютным контролем.
- Понимание бухгалтерского учета (проводки, корреспонденция счетов).
- Опыт внедрения или доработки отчетов в СКД (система компоновки данных 1С).
Мы предлагаем:
- Участие в развитии крупного проекта в международном направлении.
- Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
- Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
- Поддержку со стороны наставника.
- Лояльное отношение к дресс-коду.
- Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.
А еще: - Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
- Ежегодную премию по результатам работы Компании.
- Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
- Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
- Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
- Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
