СДЭК расширяет HR-команду. Ищем старшего менеджера группы подбора, который будет управлять наймом офисных сотрудников в филиальной сети. Если ты готов совмещать лидерство с самостоятельным закрытием вакансий — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять командой рекрутеров (до 6 человек), контролировать выполнение KPI и контроль NPS от кандидатов и заказчиков
- Собирать потребность в найме у директоров филиалов, выстраивать эффективные партнерские отношения
- Управлять нагрузкой на рекрутеров и сокращать time-to-hire
- Анализировать эффективность команды, работать с обратной связью от территорий
- Готовить отчёты по метрикам и предлагать улучшения HR-процессов
- Самостоятельно вести вакансии уровня экспертов и руководителей
Что мы ждём:
- Опыт управления командой рекрутеров от 3х человек
- Наличие экспертизы полного цикла офисного подбора
- Лидерские качества: умеешь ставить задачи, мотивировать и договариваться с бизнес-лидерами
- Нацеленность на эффективность процессов и результат
Что предлагаем:
- Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально)
- Оформление по ТК РФ, график 5/2 с гибким стартом (9:00–18:00 или 10:00–19:00)
- Поддержку: наставник, план адаптации, welcome-бокс
- Реальную возможность влиять на ключевые HR-процессы
- Среду, где твои идеи формируют новые стандарты
А ещё у нас:
- Скидки на услуги СДЭК
- ДМС после испытательного срока
- Корпоративная валюта (СДЭК-коины) на мерч в СДЭК-Store
- Доступ к сотням курсов, тренингам и изучению языков
- Программа признания и подарки на значимые события
- Благотворительные проекты и спортивная жизнь
Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. Присоединяйся к команде!
