ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».
Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.
Ваши функции:
- Активный подбор персонала на инженерно-технические и офисные позиции;
- Работа как с откликами, так и поиск в "холодную";
- Проведение очных и видео собеседований;
- Оценка кандидата на соответствие требованиям;
- Управление ожиданиями заказчика;
- Взаимодействие с заказчиками;
- Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
- Работа с базой E-staff;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании и других проектах HR отдела.
Наши ожидания:
- Высшее образование (Управление персоналом/Психология);
- Опыт работы в точечном подборе персонала от 3-х лет;
- Опыт работы в строительном сегменте будет Вашим преимуществом!
- Опыт одновременного ведения от 10 разноплановых вакансий одновременно;
- Ориентация на результат и качество, искренность и честность;
- Владение инструментами и техниками проведения интервью и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Обязательное владение ПО: MS Outlook, Excel, Word, E-staff;
- Готовность работать с большим объемом информации.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
- Возможности для профессионального и личностного развития;
- Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
- Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
- ДМС или фитнес после 6 месяцев работы в компании;
- Перспективы материального и карьерного роста;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
