Инновации и прорывные решения — наша работа
Присоединяйтесь к команде Трёхкратного лидера Рейтинга работодателей*
*По версии HeadHunter за 2023-2025 годы
Технологическое превосходство
Мощно развивайте собственную разработку
Легендарные продукты
Создавайте передовые финтех-решения
Лучший* цифровой банкинг
Делайте продукты, которыми пользуются миллионы
Престижный опыт
Реализовывайте амбиции и растите вместе
с крупнейшим** частным банком России
*Согласно рейтингу Markswebb, 2024 г.
**По данным рейтинга топ-10 vbr.ru, январь 2024
Проект импортозамещения и технологической трансформации backend-сервисов.
Команда занимается миграцией сервисов с MS SQL на PostgreSQL, переписыванием бизнес-логики (в т.ч. SQL-процедур) на C# и адаптацией решений под новую архитектуру.
Основной фокус — работа с данными, оптимизация SQL-запросов и обеспечение функциональной идентичности сервисов после миграции.
Чем предстоит заниматься:
- Создание, тестирование и отладка программного обеспечения на платформе .NET
- Участие в проектировании архитектуры системы и принятии технических решений
- Взаимодействие с командой разработчиков, менеджерами проектов и заказчиками для обсуждения требований, задач и результатов работы
- Следование стандартам кодирования, безопасности и другим практикам разработки программного обеспечения
Наши пожелания к кандидатам: - Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 3 лет
- Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL / PostgreSQL)
- Опыт разработки backend-сервисов (WebAPI / REST)
- Опыт написания и оптимизации SQL-запросов
- Понимание принципов построения и работы backend-приложений
- Будет плюсом:
- Опыт миграции между СУБД
- Docker
- Kubernetes
- JavaScript (React)
Что мы предлагаем: - Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Лучший банк
* для умных и свободных
* По версии Банки.ру, 2023 год
* Welcome pack (Велкомпак) – набор для нового сотрудника, вручается
в первый день
Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015
