«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.
Мы ищем человека, который возьмёт на себя развитие большого продукта с многомиллионной аудиторией. Вам предстоит определять приоритеты развития продукта, находить новые способы создавать ценность для покупателей и превращать их в измеримые результаты. Это возможность влиять на клиентский опыт и экономику цифровых сервисов «Детского мира».
Что ожидаем от вас
- Опыт управления цифровыми продуктами от 3 лет, в том числе опыт работы с мобильными приложениями.
- Опыт в e-commerce или продуктах с сопоставимыми пользовательскими сценариями и бизнес-моделью.
- Хорошие навыки discovery: выявлять потребности пользователей, исследовать проблемы и находить перспективные точки роста.
- Уверенную работу с продуктовой аналитикой: умение сформулировать гипотезу, выбрать метрики, спроектировать эксперимент и сделать выводы на основе данных.
- Понимание экономики и метрик продукта, а также связи продуктовых решений с бизнес показателями.
- Опыт достижения измеримых бизнес-результатов и готовность отвечать за результат принятых решений.
- Умение договариваться с командой и бизнесом, аргументировать приоритеты и объединять участников вокруг целей продукта.
Чем предстоит заниматься
- Определять цели и приоритеты развития продукта, формировать roadmap с учётом потребностей клиентов и задач бизнеса.
- Находить точки роста через анализ пользовательского поведения, воронок, обратной связи и экономики продукта.
- Вести discovery совместно с аналитиками, дизайнерами и UX-исследователями: от изучения проблемы до проверки ценности решения.
- Формировать и приоритизировать гипотезы, выбирать подходящие способы их проверки — от прототипов и пилотов до A/B-тестов.
- Доводить решения до запуска: формулировать требования, прорабатывать пользовательские сценарии и принимать ключевые продуктовые решения.
- Оценивать влияние изменений на продуктовые и бизнес-метрики, масштабировать успешные решения и пересматривать те, которые не дали ожидаемого эффекта.
- Согласовывать решения со смежными командами и бизнес-подразделениями, представлять результаты и обосновывать дальнейшие шаги.
Мы предлагаем
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.
- Совокупный доход: оклад + годовой бонус.
- График работы 5/2, гибридный формат.
- Удалённый формат работы не рассматривается.
- Технику для работы.
- Полис ДМС.
- Программу Best Benefits.
- Внутреннее обучение.
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Присоединяйтесь к «Детмир Тех», чтобы создавать продукты, которыми пользуются миллионы семей.
