Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Технические менеджеры по продукту сочетают глубокие технические знания и опыт с лидерскими способностями в области управления продуктом, которые необходимы Riot Games для создания ключевых продуктов и впечатлений, делающих игру лучше для игроков. Вы будете разрабатывать и реализовывать стратегии по продуктам и технологиям Riot, одновременно руководя разнообразными командами для создания креативных решений наших самых сложных технических и пользовательских задач.
В качестве ведущего технического менеджера по продукту для VALORANT Foundations, подчиняющегося директору по техническому управлению продуктом VALORANT, вы будете выявлять и возглавлять возможности с наибольшим влиянием на платформах, которые делают игру предсказуемой для сборки, выпуска и эксплуатации по всему миру. Foundations обслуживает инженеров, художников и дизайнеров VALORANT через конвейеры сборки и выпуска, инструменты и рабочие процессы для разработчиков, возможности движка и основные серверные службы. Работая с руководителями инженерных команд, игровыми командами и центральными технологическими партнерами, вы будете применять независимое продуктовое суждение к неоднозначным проблемам, создавать поддержку для четкого направления и вести выполнение задач между командами без прямых полномочий. Ваш успех будет измеряться ускорением рабочих процессов разработки, более предсказуемыми выпусками и платформами, которые позволяют VALORANT устойчиво расти.
Для этой роли успех достигается через мастерство, дух сотрудничества и принятие решений, ориентированных на удовольствие игроков. Мы будем учитывать ваше образование, опыт и личное отношение к играм. Если вы воплощаете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль может быть для вас!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают игру лучше для игроков. Независимо от того, работаете ли вы напрямую над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы сильнее, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команду, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашей заявки.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, криминального прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть криминальное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелес по справедливому шансу при найме, Закон округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Закон Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.
В соответствии с Законом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут служить основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим криминальным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и могут быть назначены дополнительные обязанности для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
