Саприм — это динамично развивающаяся компания, создающая современную систему корпоративного питания, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
В настоящий момент мы расширяем нашу команду рекрутеров, которые обеспечат персоналом наши производственные площадки.
Условия сотрудничества:
Оформление по договору ИП/ Самозанятый. Вознаграждение за одну закрытую позицию — 20 000 рублей. Выплаты производятся по факту выполнения условий:
- Этап 1 (10 000 руб.): В течение 5 рабочих дней после того, как кандидат вышел на смену и успешно отработал 7 полных рабочих дней. Требуется подтверждение табелем учета рабочего времени.
- Этап 2 (10 000 руб.): В течение 5 рабочих дней после того, как кандидат завершил свой первый полный календарный месяц работы. Требуется подтверждение табелем учета рабочего времени.
- Условие перерасчета: Если кандидат увольняется по собственному желанию или отстраняется работодателем до истечения первого месяца, вторая часть вознаграждения не выплачивается. Если кандидат уходит в период между 7-мью рабочим днем и концом месяца, первая часть сохраняется, вторая аннулируется.
- Порядок расчетов: Оплата производится банковским переводом на расчетный счет ИП на основании подписанного Акта оказанных услуг и выставленного счета.
- Компенсация: Компания берет на себя расходы по налоговым отчислениям. (ИП/ СЗ)
Ключевые задачи:
- Полное ведение цикла массового подбора линейного персонала (повара, кухонные работники, котломойщики, грузчики, выездные сотрудники раздачи) для пищевого производства.
- Формирование потока соискателей через работные сайты (hh.ru, Авито Работа). Доступы предоставляются!
- Проведение первичных телефонных скринингов.
- Проверка документов кандидатов на право ведения трудовой деятельности в РФ .
- Координация выхода сотрудников: повышение доходимости, доведение до оформления трудовых отношений.
- Ведение отчетности в CRM-системе заказчика (или согласованной Google Таблице) со статусом каждого кандидата в режиме реального времени.
Вы нам подходите, если имеете:
- Опыт исключительно в массовом подборе от 2 лет.
- Подтвержденный трек-рекорд: кейсы вывода от 30+ линейных сотрудников в месяц на производственные объекты.
- Навык быстрой настройки лидогенерации: умение получать входящий поток резюме в день запуска.
- Понимание специфики найма и графиков работы на пищевом производстве с графиком работы 7/0 и готовности кандидатов к нему.
- Базовое знание санитарных норм: умение объяснить кандидату необходимость медкнижки, трудового и миграционного законодательства.
- Навыки агрессивных продаж (умение продать выход на производство с тяжелыми условиями кандидату без опыта).
- Безупречную самоорганизацию: способность вести одновременно воронку из 50–100 человек без потери качества коммуникации.
Почему стоит работать именно у нас:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Официальное оформление сотрудничества.
- Мы платим в соответствии с условиями договора.
- График свободный: главное достигнутый результат по итогам недели.
- Возможность оформления в штат при хорошем результате работы за период трех месяцев.
