Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.
Мы ищем ведущего интернет-маркетолога, который возьмёт на себя весь digital региона: от контекста и медийки до CRM-коммуникаций. Вы формируете стратегию, ставите задачи агентствам и спорите с ними по цифрам, отвечаете не за освоенный бюджет, а за стоимость лида и его конверсию в сделку.
Обязанности:
Стратегия и медиапланирование
- Разработка digital-стратегии продвижения проектов региона
- Формирование и защита медиапланов, ответственность за целевые показатели: объём лидов, CPL, CPA, доля канала в сделках
- Перераспределение бюджета между каналами по фактической эффективности, а не по привычке
- Тестирование новых каналов и гипотез, A/B-тесты посадочных страниц, офферов и креативов
Платные каналы
- Контекст: Яндекс Директ — поиск, РСЯ, Мастер кампаний, товарные кампании на фидах по квартирографии, ретаргетинг
- Таргет: постановка задач и приёмка по VK Рекламе, Telegram Ads и посевам, оценка вклада в воронку
- Медийная реклама: programmatic, OLV, digital-наружка, спонсорские интеграции; постановка задач на brandformance-кампании и оценка их вклада в спрос
- Базы недвижимости и классифайды: Циан, Авито Недвижимость, Домклик, Яндекс Недвижимость — управление размещением и фидами, ставки и тарифы, качество карточек, работа с представителями площадок
- Лидогенерация: подбор и тестирование агрегаторов, лид-провайдеров и партнёрских площадок, контроль качества лидов вместе с отделом продаж
CRM-маркетинг и e-mail
- Массовые и триггерные рассылки: сценарии, сегментация, сборка и вёрстка писем, динамический контент, тестирование, запуск, анализ
- SMS, мессенджеры, push: подбор подрядчиков, настройка, оценка эффективности
- Работа с базой: сегменты по стадиям воронки, реактивация, отработка отказов и «замороженных» клиентов
Аналитика и отчётность
- Сквозная аналитика: связка Яндекс Метрика - коллтрекинг - CRM - Smartis, контроль корректности данных, разметки и атрибуции, снижение доли неатрибутированного трафика
- Анализ посещаемости, поведенческих факторов и конверсий сайта и лендингов; постановка задач на доработку
- Регулярная отчётность для руководства в логике «что сработало, что нет, что меняем»
- Анализ конкурентов: активность, медиавес, офферы, посадочные страницы
Подрядчики и процессы
- Постановка задач агентствам и подрядчикам, контроль KPI и договорных обязательств, координация команд
- Актуализация информации на сайте, посадочных страницах и внешних ресурсах
- Соблюдение закона о рекламе, корректная маркировка размещений (ОРД/ЕРИР), стандарты качества
- Ведение договорной и закупочной документации в 1С: тендерная документация, закрывающие документы и оплаты
Требования:
- Опыт от 3 лет в digital-маркетинге на стороне бренда или агентства. Недвижимость — сильное преимущество; при её отсутствии ждём опыт в категории с длинным циклом сделки и дорогим лидом (авто, финансы, премиальные услуги, образование, медицина)
- Опыт размещения в базах недвижимости и классифайдах
- Продвинутое медиапланирование: умеете считать прогноз, объяснять логику расчёта и защищать её перед руководством Яндекс Метрика, коллтрекинг (Calltouch), сквозная аналитика (Smartis, Roistat или аналоги), CRM Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц и связки нескольких источников данных
- Понимание требований к маркировке интернет-рекламы и закона о рекламе
- Умение держать несколько проектов и дедлайнов одновременно и доводить задачи до результата без напоминаний
Будет плюсом
- Практический опыт e-mail-маркетинга: платформы рассылок, сегментация, триггерные цепочки, базовое понимание вёрстки писем
- Опыт работы с репутацией в поиске (SERM) BI (Power BI, Yandex DataLens) и AI-инструменты для генерации креативов, автоматизации отчётности и видимости в AI-поиске
Условия:
- Место работы: м.Балтийская (5 минут), наб. Обводного канала 118 АУ, БЦ "БойлерХаус".
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- График работы 5/2, с 09:00 или с 10:00 до 18:00/19:00;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Профессиональный рост и развитие;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
