Менеджер по развитию бизнеса (payroll)

Обязанности:

· Привлекать новых клиентов, развивать клиентскую базу.

· Основной продукт – услуги payroll для бизнеса.

· Анализировать рынок, проводить сегментацию клиентов.

· Выстраивать стратегию входа к клиенту.

· Проводить переговоры и презентации, рассчитывать рентабельность проекта и стоимость работ для клиента, делать коммерческие предложения.

· Участвовать (как делегат / спикер / участник) в конференциях с потенциальными партнерами, клиентами.

Требования:

· Высшее образование.

· Опыт работы в продажах payroll-услуг корпоративным клиентам

· Опыт общения и проведения переговоров на C-уровне крупных компаний

· Отличные навыки коммуникации и способность находить индивидуальный подход к клиентам.

· Умение качественно выявлять потребности клиента и предлагать эффективные решения.

· Способность работать с большими объёмами информации и стрессоустойчивость.

· Готовность к командной работе.

Что предлагаем мы:

- Оформление по ТК РФ и статус сотрудника ИТ-компании,

- Фиксированный оклад + ежемесячные премии по итогам выполнения плана,

- График работы: гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу,

- Предпочтительный формат работы: гибрид или удаленно,

- Расширенный ДМС с первого дня работы,

- Условия well-being для наших сотрудников: ДМС со стоматологией, компенсация питания, корпоративное такси, мобильная связь, скидки в кино, на изучение английского языка, компенсация за занятия спортом,

- Возможность каждому сотруднику участвовать в развитии компании и влиять на процессы.