Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В роли менеджера проектов в нашей команде People & Culture (P&C) вы привнесёте структуру, ответственность и человеческий подход в проекты, формирующие глобальный опыт команды Booksy. Отчитываясь перед директором по персоналу, вы поможете нашей руководящей команде P&C разрушать барьеры и целенаправленно использовать наши ресурсы в центрах компетенций.
Вы будете отвечать за выполнение дорожной карты P&C: проводить еженедельные обзоры, способствовать обновлениям статуса и собирать обратную связь для постоянного улучшения. Работая с разными командами, вы будете управлять процессами планирования и бюджетирования, отчитываться перед заинтересованными сторонами внутри и за пределами P&C, а также держать наши глобальные инициативы на правильном курсе. Это не столько управление задачами, сколько наблюдение за общей картиной; помощь команде в процветании, пока мы стремимся к повышению эффективности и возможностям с ИИ.
Это не типичная роль менеджера проектов. Мы ищем человека, который умеет отстаивать свою позицию, бросать вызов руководству P&C и выступать в роли совета, а также поддерживать честность нашей модели RACI. Если что-то идёт не так или заблокировано, вы сразу об этом сообщаете, не дожидаясь просьбы. Вы по умолчанию ориентированы на решение проблем, генерируя способы разблокировки, а не просто эскалируя их.
Важно, чтобы вы воспринимали неопределённость и значительные изменения как захватывающие; не только для команды, но и для вашей собственной карьеры, поскольку мы переосмысливаем инициативы в области персонала в эпоху ИИ.
Требования
В основном, чтобы добиться успеха в этой роли, вам понадобятся:
Карьера в Booksy означает, что вы становитесь частью глобальной команды, сосредоточенной на том, чтобы люди по всему миру чувствовали себя прекрасно каждый день. От поддержки предпринимателей в построении успешного бизнеса до помощи их клиентам в организации времени для себя — мы занимаемся тем, чтобы люди процветали и чувствовали себя великолепно.
Работа в быстро развивающейся компании приносит свои возможности и вызовы. Если вы предпочитаете стабильную среду с чёткими процессами и структурами, то, честно говоря, вы не всегда найдёте это здесь. Однако, если вы инициативный человек с мотивацией развивать карьеру в быстро меняющейся среде глобального масштабирования, то, скорее всего, вам понравится работать в Booksy.
Преимущества
Наши преимущества в Booksy UK:
Мы работаем в высококреативной и разнообразной отрасли, поэтому само собой разумеется, что мы стремимся создать инклюзивную среду для всех. Мы приветствуем людей из всех слоёв общества и привержены справедливому рассмотрению в процессе найма. Если у вас есть особые потребности в доступности или вам нужны разумные корректировки во время интервью, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу belonging@booksy.com, чтобы мы могли оказать вам максимальную поддержку.
Как ИИ помогает нам находить отличных специалистов
Думайте о нашем инструменте ИИ как о действительно умном помощнике для нашей команды по найму. Его задача — помочь нам работать быстрее, сохранять последовательность и гарантировать, что ни один отличный кандидат не будет упущен. Каждое резюме проходит одинаковую проверку с помощью ИИ, чтобы помочь нам выявить навыки, соответствующие роли — но не волнуйтесь, решения принимает не ИИ, а реальные люди. Наши рекрутеры и менеджеры по найму принимают все окончательные решения. Мы регулярно проверяем использование инструмента, чтобы обеспечить справедливость, этичность и соответствие законам о защите данных. Интересно, как это работает? Вы всегда можете спросить, как ИИ использовался в вашем процессе подачи заявки — это никоим образом не повлияет на ваши шансы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности