Бэкенд разработчик

О нас

Constructor — это платформа следующего поколения для поиска и открытия товаров в электронной коммерции, созданная с явной оптимизацией таких показателей, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наш поисковый движок полностью разработан внутри компании с использованием трансформеров и генеративных больших языковых моделей (LLM), и мы используем его ядро и возможности персонализации для обеспечения работы всего — от самого поиска до рекомендаций и торговых агентов. Инженерный отдел — безусловно наш крупнейший департамент, и мы создали наш собственный движок, который является лучшим на рынке, ни разу не проиграв в A/B тестах конкурентным технологиям. Мы страстно стремимся поддерживать этот уровень и работаем на переднем крае искусственного интеллекта для этого.

По необходимости наш движок построен для экстремального масштаба и обрабатывает более 1 миллиарда запросов ежедневно на 150 языках и примерно в 100 странах. Его используют некоторые из крупнейших компаний электронной коммерции в мире, такие как Sephora, Under Armour и Petco.

Мы — команда увлечённых людей, которые любят решать задачи и хотят улучшить жизнь наших клиентов и коллег. Мы ценим эмпатию, открытость, любознательность, постоянное совершенствование и вдохновляемся важными метриками. Мы верим, что предоставление каждому в компании возможности делать то, что он умеет лучше всего, может привести к великим результатам.

Constructor — это компания из США, работающая на рынке с 2019 года. Она была основана Эли Финкельштейном и Дэном Маккормиком, которые до сих пор руководят компанией.

О команде

Команда рекомендаций играет важную роль в улучшении опыта наших клиентов и конечных пользователей. Мы — увлечённая команда кросс-функциональных инженеров, которые любят вызовы и хотят сделать жизнь людей лучше. Мы ценим открытость, любознательность, постоянное совершенствование и качественный код. Мы верим, что предоставление каждому в компании возможности делать то, что он считает лучшим, может привести к великим результатам.

Наша команда стремится совершенствовать традиционные методы обнаружения продуктов, одновременно прокладывая новые пути с помощью больших языковых моделей, открывая новую эру инноваций и вовлечения пользователей.

Команда рекомендаций управляет несколькими конечными точками в рамках общих сервисов, а также собственными решениями, развернутыми в облаке и разработанными на Python, которые требуют использования NoSQL баз данных и взаимодействия как с внутренними, так и с внешними сервисами. В рамках нашего плана развития мы планируем разделить все основные разработки на отдельные распределённые сервисы с высокой нагрузкой.

О работе

Основное внимание в этой работе уделяется проектированию, доставке и поддержке высоконагруженных веб-сервисов в реальном времени в тесном сотрудничестве с другими отличными инженерами как из команды рекомендаций, так и из других команд.

• Создавать / развертывать / поддерживать надёжные сервисы рекомендаций, включая веб-сервисы с вводом-выводом, CPU-нагруженные сервисы и сервисы обработки данных

• Писать скрипты AWS CloudFormation, задания Jenkins, действия Github, следуя лучшим отраслевым стандартам

• Настраивать наблюдаемость сервисов, мониторинг метрик и оповещения (Prometheus, Grafana, PagerDuty, AWS CloudWatch)

• Реализовывать CI/CD пайплайны и отдельное тестирование стабильности для нужд рекомендаций

• Сотрудничать с техническими и нетехническими бизнес-партнёрами для разработки / обновления функционала рекомендаций

• Общаться с заинтересованными сторонами внутри и вне команды

Требования

• Сильная база в области компьютерных наук и знание принципов сетевых технологий

• Опыт проектирования, разработки и поддержки высоконагруженных сервисов в реальном времени

• Умение работать с инструментами Infrastructure as Code (IaC), такими как CloudFormation или Terraform для управления облачными ресурсами

• Практический опыт настройки и улучшения CI/CD пайплайнов

• Владение скриптовым языком, например Python, и, как плюс, компилируемыми языками, такими как Go или Rust

• Опыт серверного программирования для веб-сервисов и хорошее понимание принципов проектирования API

• Навыки настройки и управления инструментами наблюдаемости, такими как Prometheus, Grafana, и интеграции систем оповещений, таких как PagerDuty

• Знакомство с сервис-ориентированной архитектурой, знание протоколов коммуникации, таких как protobuf

• Опыт работы с NoSQL и реляционными базами данных, распределёнными системами и решениями для кэширования

• Опыт работы с одной из основных публичных облачных платформ: AWS, Azure, GCP

• Опыт работы в кросс-функциональных командах

• Отличные навыки общения на английском языке

Преимущества

• 🏝️ Неограниченное количество отпускных дней — мы настоятельно рекомендуем всем нашим сотрудникам брать не менее 3 недель в год

• 🌎 Полностью удалённая команда — выбирайте, где жить

• 🛋️ Субсидия на организацию рабочего места дома! Мы хотим, чтобы у вас были все необходимые ресурсы для обустройства домашнего офиса

• 💻 Apple ноутбуки предоставляются новым сотрудникам

• 🧑‍🎓 Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляется ежегодно

• 👪 Декретный отпуск для квалифицированных сотрудников

• 🧠 Работа с умными людьми, которые помогут вам расти и оказывать значимое влияние

• 💵 Базовая зарплата: 80 000–120 000 долларов США, в зависимости от знаний, навыков, опыта и результатов интервью

• 📈 Опционы на акции — предлагаются дополнительно к базовой зарплате

• 🎉 Регулярные выездные мероприятия команды для общения и совместной работы

Разнообразие, равенство и инклюзивность в Constructor

В Constructor.io мы стремимся создавать рабочую среду, которая является разнообразной, справедливой и инклюзивной. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы приветствуем людей всех слоёв общества и обеспечиваем равные возможности для всех соискателей независимо от их образования, разнообразия мнений, расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветерана или принадлежности к любой другой защищённой группе.

Исследования показывают, что женщины и представители цветных сообществ могут реже подавать заявки на работу, если не соответствуют всем перечисленным требованиям. Наш главный интерес — найти лучшего кандидата на эту работу. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем нашим требованиям.