Приглашаем специалиста c начальным опытом работы / стажировки в HR, нацеленного на развитие в рекрутменте и T&D.
Обязанности:
- поиск и подбор кандидатов на офисные позиции;
- адаптация новых сотрудников;
- администрирование обучения (планирование, документооборот);
- организация корпоративных мероприятий, подготовка внутренних коммуникаций;
- подготовка отчетных презентаций и аналитики;
- участие в проектах по развитию HR‑процессов (включая цифровизацию).
Обязательные требования:
- базовое высшее образование топ-вуза Москвы (бакалавриат + магистратура);
- опыт работы/стажировки в HR в крупных холдинговых промышленных компаниях либо консалтинге (Big4 / российские HR‑консалтинговые компании-лидеры);
- грамотный русский язык, высокий уровень аналитических, цифровых навыков (MS Office, ИИ);
- зрелость в коммуникациях с руководителями, клиентоориентированность, готовность к развитию.
Будут преимуществом:
- дополнительное образование в сфере HR;
- практические навыки подбора и обучения сотрудников, организации корпоративных мероприятий.
Условия: - возможность профессионального роста в команде HR, участие в ключевых проектах;
- конкурентные условия оплаты, расширенный пакет льгот (ДМС, мобильная связь, программа привилегий);
- полная занятость, оформление в штат по ТК РФ (декретная ставка);
- комфортный офис в центре Москвы;
- офисный формат работы (полная занятость, пятидневная рабочая неделя).
